По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

увольнение Uz tēmu sarakstu

увольнение
Работница не является на работу уже неделю (якобы болеет, на звонки не отвечает). 15-го ноября у неё заканчивается трудовой договор, продлевать не будем. Трудовая инспекция сказала рассчитывать и увольнять 15 ноября без вариантов, даже если работница так и не явится на работу. Но за работницей числится рабочая одежда и инструмент, которые она должна сдать. Можно ли задержать зарплату, пока работница не объявится и не сдаст одежду и инструмент? В такой ситуации оказываюсь впервые, посоветуйте пожалуйста как поступить.
Natalja_
Natalja_ 10.11.2006 11:06
612 ziņojumi

Atbildes (120)

Da i trudovoi zakon napisan dlja rabocix, a ne dlja rabotodatelej, no, dumaju, esli gramotno obosnovatj svoju poziciju, to mozno dobitjsja svoego...Vo vsjakom slucae, nadejusj....

Ja blagodarna vam,Tt7,Kel,Mazbuh,Martinas,Amuil

za podderzku..... I budem zdatj Придет Алеком, разложит нас по косточкам ......
Solik
Solik 12.11.2006 02:40
4622 ziņojumi
Я бы не сказала, что трудовой закон написан для работников, просто могут быть ситуации, когда трактовать можно и так, и сяк.
Irena22
Irena22 12.11.2006 15:23
42998 ziņojumi
В первую очередь всегда трактуется в пользу работника, а работодатель вечным монстром будет представлен. Вон, у нас на Форуме, мадамка 10 месяцев со своеё бывшей директриссой бодается, да ещё и с трудовой не забывает, а сама зарплату с компенсацией отпускной высчитать не способна правильно, а ведь бухгалтером подряжалась. Но тем не менее, директрисса в глазах многих - монстр, которую нужно взять за филей и нагрузить в двойном размере, не разбираясь в том, что эта бухгалтерша там наворотила.
Tt7
Tt7 12.11.2006 18:46
37863 ziņojumi
" Но за работницей числится рабочая одежда и инструмент, которые она должна сдать. Можно ли задержать зарплату, пока работница не объявится и не сдаст одежду и инструмент? "

ЗоТ не предусматривает никаких причин для задержки расчета и выплаты зарплаты. Все споры с работником, в том числе и по не сданым интсрументом решаются в общем порядке (переговоры, посредничество, суд).
Jfl
Jfl 12.11.2006 23:37
7767 ziņojumi
Ага, они изволят на работу не являться, на звонки не отвечать, в запой уходить, а ЗОТ у нас никаких причин не предусматривает, работодатель только обязан.
Tt7
Tt7 13.11.2006 00:35
37863 ziņojumi
Танюш, ЗоТ написан в расчете на нормальных работников.;-)
Irena22
Irena22 13.11.2006 06:17
42998 ziņojumi
А в нём не написано, что только для нормальных, так что, закон на стороне и пьяниц, и тунеядцев, и алкоголиков;-)
Tt7
Tt7 13.11.2006 11:32
37863 ziņojumi
Танюш, вопросик для тебя:

http://www.vgk.lv/ru/forum/7/45517/
Irena22
Irena22 13.11.2006 11:37
42998 ziņojumi
"Если деньги не пришли обратно, значит они получены."

А даже , если и пришли , Вы свою обязанность выполнили.А если работник не получил - значит на то воль его была.

"to on vinovat sam" ссылочку , плс.

"Po zakonu polozeno platitj nalickoi- eto raz. "

Почтовый перевод и есть наличка - это два.

"Otpravka deneg popocte ne govorit o tom, cto denjgi poluceni. Razve net? "

Нет.О неполучении денег говорит их возврат.Но не об оплате (ибо оплата была)

"Прекрасно, это моя обязанность, вот я и сижу в назначенный день с денюшкой в кулачке и жду работника"

Ваша обязанность не сидеть , а ВЫПЛАТИТЬ.

"А полы помыть ему не требуется?"

Такая обязанность работодателя в ЗоТе не предусмотрена.Можете не мыть.

"что в ЗОТе у работодателя только обязанности"

Это не так.Сейчас сижу как раз контент клею на тему - Права и обязанности работников и работодателей по ЗоТ ЛР (перечень статей с разделением на 4 части соотв)

И тиесибов у работодателя хватает (например - есть тиесиба выплачивать по договоренности с работником перечислением , в этом топике была упомянута)
Alekom
Alekom 13.11.2006 13:46
5656 ziņojumi
"И получается, что нового никого взять не можем и "эту" уволить тоже"

Нового взять можете (во время замещения)

Уволить - тоже.(С соблюдением процедуры см.поиск 101)

"1. 15-go uvolitj odnoznacno." Угу.Потом суд.Восстановить.Оплатить ...

"2. Posle javlenija Xrista narodu- zaprositj bumagu tipa- prosu viplatitj rascet, ranjshe ne prixodila potomu , cto....... cislo, podpisj. "

Угу.

В ответ получите копию больничного и устное заявление говорить тише и не забывать , с кем разговариваете ...

"Ne meshaet potrebovatj objasnilovku, pocemu ne bila na rabote v poslednij denj raboti=denj uvoljnenija."

Не мешает ... см. пред.пункт ...

"3.NA SLEDUJUSHIJ DENJ VIPLATITJ RASCET,i pustj zivet kak znaet."

Вот как знает , так и заживет ... за чей счет , рассказать ? ...

"Nu i gde ee dokazateljstva v sude?" - копия больничного , Ваши требования "что-то написать ..." , узтейкум , противоречащий ЗоТ... (это так , к слову , а вообще достаточно ткнуть в 125 ЗоТ)

"Ne platili- vot bumazka-sama ne prixodila, prisla- zaplatili, soglasno zakona, zavtra."

Кака-така бамашшка ? Больничный ? справка из СИЗО ? , телеграмма срочная из Российской глубинки о тяжело больном родственнике ?

Завтра ? Вам с собой завернуть ? Или так скушаете ?

То Solik

Мне даже интересно стало ...

Вы хоть раз с нормальным работником , который знает Ваше место , общались ?
Alekom
Alekom 13.11.2006 13:56
5656 ziņojumi
Общались с разными и нормальными и ненормальными.

В данном конретном случае, при условии, что договор на определенный срок был заключен согласно условий 44 панта, т.е. имели на это основания , то полагаю, что все соблюдено и конкретно это увольнение не является противозаконным.

Насчет больничного- устала повторять, ограничения касаются 101.статьи. Допустим, тьфу-тьфу-тьфу умер работник, будучи на больничном или в отпуске. Вы тоже будете выжидать, пока больничный закончится или отпуск подойдет к концу? А то потом родственники восстановят на работе?Через суд! Ведь сказано же нельзя увольнять!

А даже , если и пришли , Вы свою обязанность выполнили.А если работник не получил - значит на то воль его была.

А если он не явился в кассу, то это воля работодателя? Вы ведь говорите, что ВЫПЛАТИТЬ ОБЯЗАНЫ, а как, это уже личное дело выплачивающего. К тому же при переводе по почте нарушаются сроки.Должны сегодня, а получит послезавтра, вот и повод для обращения в суд, со всеми вытекающими.А посему полагаю, что Вы свои обязательства выполнили, когда сидели в кассе в ожидании.А уж если не пришел- на то его воля.

В ответ получите копию больничного и устное заявление говорить тише и не забывать , с кем разговариваете ...

В присутствии 3-х человек составить акт о том, что именно в данный день человек явился требовать расчет. Подписать его. Вариант 1. Подпишется, вариант 2.В ответ получите копию больничного и устное заявление говорить тише и не забывать , с кем разговариваете ...

На акте делаете приписку "от подписи отказался" и опять расписываетесь комиссией. У Вас на руках будет бумага, подтверждающая, что именно в этот день он запросил расчет.
Solik
Solik 13.11.2006 14:40
4622 ziņojumi
Алекомыч, про права и обязанности работников и работодателей по ЗоТ ЛР (перечень статей с разделением на 4 части соотв) очень интересно. Не поделишься потом с общественностью?
Albina
Albina 13.11.2006 14:44
64898 ziņojumi
Дык для того и рисую , что-бы на сайте выложить.А то оболочка есть , да некрасиво рамку светить без контента
Alekom
Alekom 13.11.2006 14:50
5656 ziņojumi
Алекомыч, ты настоящий друг!
Albina
Albina 13.11.2006 14:51
64898 ziņojumi
"К тому же при переводе по почте нарушаются сроки"

Ошибаетесь.

Все почтовые операции проводятся днем , который указан на штемпеле.
Alekom
Alekom 13.11.2006 14:51
5656 ziņojumi
Alekom, будем ждать с нетерпением.
Irena22
Irena22 13.11.2006 14:54
42998 ziņojumi
А расходы на перевод чьи?
Solik
Solik 13.11.2006 16:58
4622 ziņojumi
А мне очень нравится что говорит Solik. Я с ней согласна.
Dcba
Dcba 13.11.2006 20:02
1999 ziņojumi
"А расходы на перевод чьи?"

Расходы фирмы.

Вы , когда через банк оплачиваете поставщику , комиссию куда относите ?

То Dcba

Представьте себя на месте этого работника.Весело ... ?
Alekom
Alekom 13.11.2006 20:10
5656 ziņojumi
Мне своего веселья хватает. :'(
Dcba
Dcba 13.11.2006 20:16
1999 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.