По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Po kakoj statje uvolitj Uz tēmu sarakstu

Po kakoj statje uvolitj
Ne mogli bi skazatj, po kakoj statje uvolitj celoveka kotorij perestal pojavljatsja na rabote, nabral u ljudej kucu deneg ot imeni firmi i iscez.I kakie emu viplati pologajutsja v smisle kompensaciju nado rascitivatj
Assumedname
Assumedname 08.11.2006 17:04
135 ziņojumi

Atbildes (5)

поиск 101
Alekom
Alekom 08.11.2006 17:05
5656 ziņojumi
Что значит "nabral u ljudej kucu deneg ot imeni firmi"?
Zinaidat
Zinaidat 08.11.2006 17:11
2085 ziņojumi
Bral denjgi kak avans , obeshal vipolnitj rabotu on dizajner
Assumedname
Assumedname 08.11.2006 17:14
135 ziņojumi
Статья 101. Расторжение договора работодателем

(1) Работодатель имеет право письменно сообщить о расторжении трудового договора только на основании обстоятельств, связанных с поведением работника, его способностями или в связи с проведением на предприятии хозяйственных, организационных, технологических или подобных мероприятий, в следующих случаях:

1) работник без уважительных причин допустил существенное нарушение трудового договора или правил трудового распорядка;

Статья 102. Обоснование расторжения договора работодателем

При расторжении трудового договора, работодатель обязан письменно уведомить работника о тех обстоятельствах, которые являются основанием для предупреждения о расторжении трудового договора.
Zinaidat
Zinaidat 08.11.2006 17:23
2085 ziņojumi
Положена компенсация за неиспользованный отпуск и з-та за отработанные дни .Деньги он брал у клиентов и какой документ им давал на руки от имени фирмы ?
Zinaidat
Zinaidat 08.11.2006 17:33
2085 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.