По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Darbinieka nāve Uz tēmu sarakstu

Darbinieka nāve
Darbinieks nomiris 21.10.06. (sestdiena), vai jānodod ziņas par darba ņēmējiem ar kodu 25. (statusa zaudēšana citos gadījumos)? Algu jāaprēķina par 15 darba dienām, neapliekamais minimums par 21 kalendāro dienu? Kā ir ar atvaļinājumu, kas tika izņemts augustā par 01.01.-31.12.2006., tātad līdz gada beigām, vai ir jāveic pārrēķins? Vai bēru pabalstu arī uzreiz var piemaksāt?
Krista_r
Krista_r 26.10.2006 12:35
21 ziņojums

Atbildes (5)

Jā jānodod ar kodu 25.Paralgu un minimumu kā teicāt.Pārmaksāto atvaļinājuma naudu var ieturēt no algas. Bēru pabalstu var maksāt uzreiz radiniekam.
Ilma
Ilma 26.10.2006 14:05
30495 ziņojumi
Bet kā ir ar nodokļu grāmatiņu- kam to var izsniegt?? Un naudu jāpārskaita uz darbinieka kontu un tālāk radinieki paši caur banku kārto šīs lietas?? Kā reāli'tas notiek?
Flokse
Flokse 25.02.2008 09:52
nav ziņojumu
Labāk izmaksājiet no kases.Kārtošana no bankas nez vai tik vienkārša.Algas nod. grāmatiņu jānodod varbūt VID.
Ilma
Ilma 25.02.2008 10:20
30495 ziņojumi
Tas no tuviniekiem, kas iesniegs miršanas apliecības kopiju, dos Jums arī iesniegumu par nelaiķim pienākošos darba algas un tai pielīdzināto izmaksu saņemšanu, par apbedīšanas pabalstu. Tajā var iekļaut arī lūgumu uz kādu bankas kontu /tuvinieka/ to pārskaitīt.

Neredzu problēmu.
Leciigaa
Leciigaa 25.02.2008 10:51
2691 ziņojums
Nu ja uz tuvinieka bankas kontu tad cita lieta.
Ilma
Ilma 25.02.2008 10:53
30495 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.