По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Darba alga pēc stundu likmes Uz tēmu sarakstu

Darba alga pēc stundu likmes
Labdien, ja darbinieks strādā pēc stundu tarifa likmes 0.535 Ls/h, un strādā visas darba dienas mēnesī, bet pareizinot darba stundas mēnesī, piemēram aprīlī tās ir 143, sanāk alga 76.50Ls, tas ir zem minimālās. Kāda alga jāmaksā 76.50Ls vai 90Ls?
Aira123
Aira123 26.10.2006 11:02
534 ziņojumi

Atbildes (28)

Да, конечно не работал. Но нас на курсах учили, что по сдельной и по часовой, надо эти празднечные компенсировать!
Olga_krumina
Olga_krumina 26.10.2006 11:42
62 ziņojumi
Polnostju soglasna s Olgai!
Nata25
Nata25 26.10.2006 11:43
315 ziņojumi
5. Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnesī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša darba algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.

Не надо ничего рассчитывать, а надо просто доначислить до минималки.В апреле действовали 790 правила.
Logram
Logram 26.10.2006 11:48
6070 ziņojumi
ЗоТ

74.pants Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ

(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:

...

neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā;

...

(3) Ja darbiniekam ir noteikta laika alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā noteikto darba samaksu. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā vidējo izpeļņu.

Знакомтесь , бухи ...

Изменения пришли ...
Alekom
Alekom 26.10.2006 12:21
5656 ziņojumi
лол , даже форум ВГК пометил этот пункт правильно =)
Alekom
Alekom 26.10.2006 12:22
5656 ziņojumi
Т.е. если у меня охранник в сент.дежурил 10 дней по 16час.,то у него получилось 160 час.при норме 168 час.и 80 ночных.Значит я неправильно начислила з\пл.

160х0.535=85,60

80х0,267=21,36 итого 106,96.Надо бало до 90 лат начислять?:-<
Aleksa_a
Aleksa_a 26.10.2006 12:26
324 ziņojumi
Aleksa_a, а он у вас норму недоработал.Доначислять надо, когда норму доработал и на минимальной часовой ставке.Смысл доначисления в том, чтобы он при нормально отработанном времени (согласно календарю), не получил бы з/пл меньше минимальной.
Logram
Logram 26.10.2006 15:22
6070 ziņojumi
Ну тогда огромное спасибо,успокоили:-D
Aleksa_a
Aleksa_a 26.10.2006 15:31
324 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.