• Forums
• Dokumenti
• Vakances
• Veikals
• Lietotāju faili
• Jaunumi
• Lietotāji
• VGK+ abonements

Rīki

• Algas kalkulators
• Izvietot sludinājumu
• Saišu katalogs
• Valūtu kursi

Valūtu kursi

• USD1.1683
• GBP0.8657
• SEK11.1480
• CHF0.9310

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

atvaļinājums Uz tēmu sarakstu

atvaļinājums

Sakiet lūdzu, vai aprēķinot ikgadējo atvaļinājumu vai kompensāciju, ir jāņem vēra tas, ka darbinieks, piemēram 2 mēn.gadā nestrādāja vispār. Tas ir, vai atvaļinājums par tiem 2 mēn. pienākas? Ja šie tukšie mēneši iekrīt pēdējo 6 mēn. vai tos izlaist vai iekļaut vidējās izpeļņas aprēķinā? Paldies...

Moments 26.10.2006 10:21
32 ziņojumi

Atbildes (3)

Если он у вас в отпуске за свой счёт, то эти 2 месяца входят в расчёт отпуска или компенсации.

Logram 26.10.2006 10:30
6070 ziņojumi

Rēķina vid.izp no pēdējos 6 mēnešos nostrādātajām dienām un saņemtās algas .

Ilma 26.10.2006 10:34
30495 ziņojumi

Aprēķinot atvaļinājuma peridu - parkādu laiku atvaļinājums pienākas, bezalgas atvaļinājums ir iekļaujams šinī periodā. Savukārt rēķinot vidējo izpeļņu - rēķinām tikai par reāli nostrādātām dienām - tātad šie mēneši vidējās izpeļņas aprēķinā neietilpst

Solvita68 26.10.2006 10:47
6 ziņojumi