Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
darba algas pārmaksa pie atlaīsanas Uz tēmu sarakstu

Dluk 19.10.2006 11:13
396 ziņojumi
396 ziņojumi
Atbildes (6)
bija pielietots minimums pilnam mēnesim

Dluk 19.10.2006 11:20
396 ziņojumi
396 ziņojumi
Domāju , ka nekas cits neatliek kā norakstīt darbinieka parādu uz zaudējumiem palielinot šo summu UIN dekl.
VID ir nodots pareizi atskaites par IIN, bet izmaksu sarakstā nepamanīju

Dluk 19.10.2006 11:27
396 ziņojumi
396 ziņojumi
Nu ja ir izmaksāts vairāk kā pienācās , tad rodas darbinieka parāds uzņēmumam , kuru jau nu no viņa neatgūsiet. Varētu viņam uzskaitīt šos 3,- Ls kā naudas balvu , kura ar nodokļiem neapliksies un summas nolīdzināsies.Ko citu darīt.
Paldies Ilma!

Dluk 19.10.2006 14:13
396 ziņojumi
396 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt