valdes priekšsēdētāja atalgojums
ja firmā ir viens amats - valdes priekšsēdētājs, viņš arī īpašnieksvai viņam obligāti jābūt vismaz minimālai algai?
vai var nebūt nekāda?
piemēram ja firma kādu laiku neveic darbību ?
paldies
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
valdes priekšsēdētāja atalgojums Uz tēmu sarakstu
vai viņam obligāti jābūt vismaz minimālai algai?
vai var nebūt nekāda?
piemēram ja firma kādu laiku neveic darbību ?
paldies
Xspeed 17.10.2006 11:42
3 ziņojumi
3 ziņojumi
Atbildes (4)
Воспользуйтесь поиском и почитаёте. 1000 раз уже обсуждали эту тему.
1. Mожно заключить труд.договор и начислять з/пл, СН, ПНН, URN.
2. Если он выполнет лишь оперативное управление без труд.договора тогда
ему можно не назначать вознаграждение.
Лучший вариант ,оформить хотя бы на несколько часов если он в одном лице .
Но в любом случае сдается зиниюмс с кодом 11 и отчет по соц.налогу
2. Если он выполнет лишь оперативное управление без труд.договора тогда
ему можно не назначать вознаграждение.
Лучший вариант ,оформить хотя бы на несколько часов если он в одном лице .
Но в любом случае сдается зиниюмс с кодом 11 и отчет по соц.налогу
Zinaidat 17.10.2006 12:38
2085 ziņojumi
2085 ziņojumi
Komerclikumā raxtīts, ka valdei var noteikt atalgojumu atbilstoši viņu ieguldītajam darbam un firmas finansiālajām iespējām. Ja finansiālo iespēju nav, tad dalībnieki (īpašnieki) izdod lēmumu, ka atalgojums noteikts Ls 0.00, ko arī ziņo Atskaitē par algu un soc. iemaksām, riska nod. nav jāmaxā, ja nav darba līgums, kurš īstenībā arī nav nepieciešams!
Zeltalaasma 17.10.2006 13:34
64 ziņojumi
64 ziņojumi
Ja nav darba līguma , tad nav nevis atalgojuma , bet gan atlīdzības par valdes locekļa pienākumu pildīšanu8-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt