По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Kompensācija par neizm.atvaļin. Uz tēmu sarakstu

Kompensācija par neizm.atvaļin.
Zinu, ka tēma daudz apspriesta, tomēr uzdrošinos atkārtoties.:-<

Kā pareizi aprēķināt par cik dienām pienākas kompensācija, ja darbinieks strādāja no 2005.g.augustalīdz 2006.septembrim Darba līgums bij noslēgts uz akordalgu, tas nozīmē, ka darbinieks citu mēnesi strādāja 20 darba dienas, bet citos tikai 10.
Rita
Rita 10.10.2006 17:39
959 ziņojumi

Atbildes (2)

Nav svarīgi cik dienu viņš strādāja, atvaļinājumu piešķir 28 kalendāra dienas par nostrādāto gadu, ņemot vidējo algu par pēdējiem sešiem mēnešiem
Ambera
Ambera 10.10.2006 18:10
21759 ziņojumi
Paldies! Tieši to arī gribēju dzirdēt, tad droši rēķinu kompensāciju, kā visiem pārājiem, kuri strādā pilnu mēnesi.
Rita
Rita 10.10.2006 18:15
959 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.