Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Декрет Uz tēmu sarakstu

Декрет

После декретного отпуска работник находится в отпуске по уходу за ребёнком. Полагается ли компенсация за очередной отпуск за время нахождения в декретном отпуске (больничный лист Б) при увольнении или в любом случае. Если полагается то применяются ли необл. мин и полагающаяся сумма за иждевенцев. Всем заранее спасибо.

Atbildes (4)

Не полагается, полагается только если он не отгулял за проработанное до отпуска время.

Компенсации за отпуск не платятся. Смотрите закон. Отпуск можно только использовать. Любая компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при УВОЛЬНЕНИИ.

Компенсация выплачивается только при увольнении, к компенсации применяются и минимум, и льготы на иждивенцев.

Как Вы хотите минимум и льготы применить к компенсации? Примерчик бы.(автору вопроса)

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Декрет Uz tēmu sarakstu

Декрет

Atbildes (4)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Декрет Uz tēmu sarakstu

Декрет

Atbildes (4)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!