Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуск (сколько полагается) Uz tēmu sarakstu
Atbildes (14)
А Вы как думаете? 
С 01/09/05 по 31/08/06 один, а с 01/09/06 уже будет полагаться второй.
Sof_b 06.10.2006 11:29
1927 ziņojumi
1927 ziņojumi
Спасибо. А может ли она идти в октябре в отпуск за период с 01/09/05 по 31/08/06, а в декабре уже за второй год?
А почему нет?
Sof_b 06.10.2006 11:37
1927 ziņojumi
1927 ziņojumi
Ну если руководство так любит своего работника и это не отразится на работе ,то можно.
Zinaidat 06.10.2006 11:41
2085 ziņojumi
2085 ziņojumi
Спасибо. Она у нас стала бабушкой (дочка родила двойняшек).
а в декабре уже за второй год?
Если соберется уволиться до 31/08/07, то будете делать перерасчет.
Если соберется уволиться до 31/08/07, то будете делать перерасчет.
Inst 07.10.2006 11:58
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Какой перерасчёт надо будет делать?
Удерживать с работника переплаченные отпускные.:-(
Inst 09.10.2006 12:51
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А это обязательно? И если он отработает с 01/09/06 шесть месяцев, не включая отпуск, то всё равно надо пересчитывать? Я как-то не сталкивался с этими вопросами так глубоко, поэтому столько вопросов. 
А я не удерживаю переплаченные отпускные. Криминал?8-)
Я тоже не удерживаю.:-)
Илончик, если с ведома руководства, то не криминал, а ежели без ведома...то уже была дискуссия на эту тему...
А.... ну так без ведома начальства лучше вообще ничего не делать. Потому как оно у нас ответственно.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt