Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Щекотливый вопрос. Uz tēmu sarakstu
Vikki 04.10.2006 13:42
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Atbildes (31)
Если не прошол испытательный срок, то как со стороны работодателя, так и со стороны работника можно уволиться в течении 3х дневного срока. Когда устраивался семинар трудовой инспекции, об этом так Татьяна Иванова и говорила. Семинар был весной.
Спасибо большое ВСЕМ ВАМ !!!
Vikki 04.10.2006 14:09
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
И совсем недавно Татьяна Иванова об этом говорила. Буквально неделю назад.
Точно.И я, как и Амул, была неправа.Почему-то зациклилась на том, что эти 3 дня может только работодатель использовать, а работник ни-ни.Хорошо, что вовремя поправили.
Ну достал меня сегодня этот "Щекотливый вопрос":-@
Спокойствие, Амбера, только спокойствие:-) Всё Вам по-барабану8-)
Ну не злитесь, коллеги, слава богу Вы не в такой ситуации 
СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ !
СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ !
Vikki 05.10.2006 10:34
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
С утра мы всегда добрые:-D
Ну да, пока кузнец переводами не достаёт:-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt