Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Щекотливый вопрос. Uz tēmu sarakstu

Vikki 04.10.2006 13:42
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Atbildes (31)
Имеют конечно, только вот для меня всегда было загадкой как это будут делать? Под конвоем что ли на работу приводить? Ну как можно заставить человека приходить на работу, если он не хочет?
Хотя однозначно, лучше договориться полюбовно.
Хотя однозначно, лучше договориться полюбовно.
Имеют право. И не только в отместку. Работодателю тоже надо нового человека на это место найти.
Если проработала не полных 3 месяца, то может испытательный срок еще не кончился. Тогда можно уйти через 3 дня.
Если свосем коллектив жуткий, можно уходить по моральным соображениям сразу же.
Если проработала не полных 3 месяца, то может испытательный срок еще не кончился. Тогда можно уйти через 3 дня.
Если свосем коллектив жуткий, можно уходить по моральным соображениям сразу же.
Если у нее есть в трудовом договоре испытательный срок 3 месяца и они еще не закончились, то подает заявление и через 3 дня свободна.

Tatianai 04.10.2006 13:46
3064 ziņojumi
3064 ziņojumi
На больничный можно уйти.


Servente 04.10.2006 13:47
414 ziņojumi
414 ziņojumi
В течение испытательного срока каждый может уволиться. Испытание не только для работника предусмотрено, но и для работодателя.
Labāk runāt tiešu valodu - normāls priekšnieks sapratīs un pēc iespējas mazāk aizkavēs cilvēku, kurš vairs nevēlas strādāt.

Frezy 04.10.2006 13:50
1986 ziņojumi
1986 ziņojumi
To Amuil:
47.pants Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
47.pants Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
весь коллектив-жуткий?
ну не понравилось, понимаю, не прижилась.
это уже как история с программами ....
ну не понравилось, понимаю, не прижилась.
это уже как история с программами ....

Uzzi 04.10.2006 13:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
У меня в законе говорится
47.pants Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
А что у вас говорится?
47.pants Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
А что у вас говорится?
Как это у меня в законе?
Это типа каждому свой закон?



Servente 04.10.2006 13:54
414 ziņojumi
414 ziņojumi
ну не понравилось, понимаю, не прижилась.
Встречаются гадюшные места, куда нога бы не ступала.
И отношения в таких коллективах такие же гадюшные.
Не исключено, что в быту те люди вполне пушистые. Но ведь работать с ними надо, а не только водку пьянствовать.
Встречаются гадюшные места, куда нога бы не ступала.
И отношения в таких коллективах такие же гадюшные.
Не исключено, что в быту те люди вполне пушистые. Но ведь работать с ними надо, а не только водку пьянствовать.
Коллектив 5 человек трое из которых тихие психи, мечтающие всех свести с ума.

Vikki 04.10.2006 13:56
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Забыла добавить - не пьют, не курят и всех ненавидят....

Vikki 04.10.2006 13:57
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
А женщина очень хорошая, её с руками и ногами берут на другую работу.

Vikki 04.10.2006 13:59
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt