Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Щекотливый вопрос. Uz tēmu sarakstu
1596 ziņojumi
Atbildes (31)
Хотя однозначно, лучше договориться полюбовно.
Если проработала не полных 3 месяца, то может испытательный срок еще не кончился. Тогда можно уйти через 3 дня.
Если свосем коллектив жуткий, можно уходить по моральным соображениям сразу же.
28223 ziņojumi
3064 ziņojumi
414 ziņojumi
28223 ziņojumi
1986 ziņojumi
47.pants Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
ну не понравилось, понимаю, не прижилась.
это уже как история с программами ....
nav ziņojumu
47.pants Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.
А что у вас говорится?
28223 ziņojumi
Это типа каждому свой закон?
414 ziņojumi
Встречаются гадюшные места, куда нога бы не ступала.
И отношения в таких коллективах такие же гадюшные.
Не исключено, что в быту те люди вполне пушистые. Но ведь работать с ними надо, а не только водку пьянствовать.
28223 ziņojumi
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
1596 ziņojumi
На ее место тоже ведь кто-то придет