Разовый договор
Подскажите пожалуйста, можно ли оформить переводчика на выполнение разовой работы и отправить его в командировку в Германию сопровождатьдиректора, можно ли списать по нему затраты на командировку? Заранее спасибо!
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Разовый договор Uz tēmu sarakstu
директора, можно ли списать по нему затраты на командировку? Заранее спасибо!
Atbildes (7)
Можно, у Вас будет договор подряда. И расходы списать можете.
Jūs varat noslēgt termonēto darba līgumu un tajā paredzēt gan braucienu, gan apmaksu, lai cilvēks būtu apmierināts un nepīties ar komandējumiem.
Lidijadzene 04.10.2006 11:24
275 ziņojumi
275 ziņojumi
Я бы сослалась на З-н о труде, ст. 44, часть 1, пункт 4 ("случайная работа, кот. обычно на предприятии не выполняется"). По-моему будет вполне красиво. Принимайте, командируйте... Все в затраты как положено.
Пардон за подмигивающую "рожицу". Случайно как-то получилась!
А НУЖНО ЛИ В ВИД ПОДАВАТЬ ДАННЫЕ О ПРИЕМЕ НЕ ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ,(НА 3 ДНЯ) ?
Непременно. И о приеме и об увольнении и о начмисленном вознаграждении.
ВИД ПОДАВАТЬ ДАННЫЕ О ПРИЕМЕ НЕ ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ i o prijeme i ob uvoļņenije v odnom soobščeniji/
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt