Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Увольнение - дата в СГД. Uz tēmu sarakstu

Inst 29.09.2006 10:24
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (48)


Svetaz 29.09.2006 10:42
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst, программа 1С. Я правильно поняла, что последний день работы и есть день увольнения? Может быть кто-то подскажет ссылку на закон? Спасибо

Kalesja 29.09.2006 10:54
96 ziņojumi
96 ziņojumi
Тоже 1С.

Inst 29.09.2006 11:04
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Kalesja.У меня та же проблема. 1с фирмы ДИГС. Все собираюсь пообщаться с ними на эту тему, а пока вручную исправляю.
1С все правильно делает.
По-видимому, смотря чья.
По-видимому, смотря чья.

Inst 29.09.2006 11:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Наверное и не буду общаться
Ухожу в другую фирму, а там 1С Анди. У них все в порядке с датой увольнения?

Да и мне странно, человек увольнялся середине месяца, и программа рассчитала неправильно необлагаемый. Я позвонила и выяснилось, что для того, чтобы был правильно рассчитан ПНН, нужно указывать день увольнения следующий день. Поэтому приходится отчет в СГД исправлять. Особенно неприятно, когда это последний день месяца, и он попадает в лтчет следующего месяца
Не совсем по теме но у меня был случай когда уволили человека 30 числом а это было воскресенье. А когда он обратился на биржу за пособием ему отказали так как якобы неправильно оформлены документы. Я сама лично туда звонила и выясняла в чем проблема они мне объяснили что мы не можем увольнять человека в выходной день. Договорились что мы исправим дату увольнения и мне пришлось ВИДУ нести новый исправленный отчет. Если не ошибаюсь общаться пришлось с Латгальским предместьем.
Ни фига себе.:(

Inst 29.09.2006 17:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt