Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Увольнение - дата в СГД.
Работник увольняется 30 сентября. 30 сентября его последний трудоустроенный день. Код 21 Вы подаете с какой датой?:(
Atbildes (48)
А у меня проблема в программе. Если я увольняю работника с 30 числа, то в расчетах этот день последней рабочий, а в отчете в ВИД дата увольнения (т.е не рабочий). Интересно это страшное нарушение?
Не поняла, а в чем проблема? В отчетах он и должен быть.
Спасибо, Вам!
Некоторые ставят 01.10. и уверены в своей правоте. Причем риска нодева за октябрь не начисляют, в отчет за октябрь работника не включают. И мне не верят.:(
День увольнения это и есть последний день трудовых отношений.
Ин, тебе не верят??? Зря. Кому еще верить, если не тебе
Иногда приходится увольнять 01.10

Но тогда я плачу риска нодеву за этот месяц.
Kāds tur sakars ar 01.10? Arī nodokļu grāmatiņā jāraksta ir 30.09. Es tā domāju
Иногда приходится. Я тоже риска нодеву тогда плачу.
Альбина, я и сама себе подчас не верю;)
Может это действительно из-за программы? Kalesja, а какая у Вас?
Svetaz, мне тоже иногда приходится увольнять первым числом.;) Но,тогда по этому месяцу проходит компенсация и риска нодева, конечно.Правда, риска нодеву я не делю на дни.Оплачиваю по полной программе.
А риска нодева по дням и не делится.
А риска нодеву разве можно делить?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture