По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinājuma kompensācija! Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājuma kompensācija!
Labrīt, cien. kolēģi!

Palīdziet lūdzu iesācējam - grāmatvedim aprēķināt atvaļinājuma kompensāciju (darbinieks tiek atlaists). Darbinieks pieņemts uz pusslodzi ar darba algu 70LVL no 05.12.2005 - 01.10.2006. Pa šo periodu atvaļinajums netika izmantots. Kādai jābūt kompensācijai?
Dzhanny
Dzhanny 28.09.2006 09:07
129 ziņojumi

Atbildes (7)

Раз отпуска не было, значит компенсация за весь период.Или вы хотите, чтобы мы посчитали эту компенсацию?;)
Logram
Logram 28.09.2006 09:12
6070 ziņojumi
Net, net, eto ja sama!!! Spasibo... ja tut uzhe sama razabralasj!!!
Dzhanny
Dzhanny 28.09.2006 09:19
129 ziņojumi
за весь период, исключая отпуск по уходу за ребенком и период неуважительного отсутствия на работе. ИМХО.
Inst
Inst 28.09.2006 09:20
nav ziņojumu
А где в Законе сказано про исключение неуважительного отсутствия?
Mu-maija
Mu-maija 28.09.2006 13:52
15964 ziņojumi
(1) В период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, засчитывается время, когда работник фактически занят у соответствующего работодателя, и время, когда он не выполнял работу по уважительным причинам, включая:
Inst
Inst 28.09.2006 14:06
nav ziņojumu
фактически занят у соответствующего работодателя, а latviski - faktiski nodarbināts.

Я это понимаю - находится в трудовых отношениях с работодателем, потому как Сенат решил, что и за отпуск без содержания - тоже капает отпуск (ИМХУХУ), причем пояснил, что единственным исключением является отпуск по уходу за ребенком.
Mu-maija
Mu-maija 28.09.2006 18:31
15964 ziņojumi
Отпуск без содержания не потому, что трудоустроен, а потому, что это отсутствие по уважительной причине с ведома работодателя. ИМХО.
Inst
Inst 29.09.2006 10:07
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.