Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Vai pareizi pieņemu/atbrīvoju no darba darbiniekus? Uz tēmu sarakstu
Vai pareizi pieņemu/atbrīvoju no darba darbiniekus?
Pieņemot noslēdz darba līgumu, rīkojumu par pieņemšanu un noteikto atalgojumu un sākam strādāt.
ATbrīvojot darbinieka iesniegumu, vadītaja rezolūciju uz ienieguma, rīkojumu par atlaišanu un neizmantotā atvaļinajuma kompensāciju, darbinieka parakstu algas nodokļa grāmatiņas saņemšanu, no grāmatvedības izziņa nodokļiem (nu kā gada beigās) un izziņa ka no.. līdz.. strādājis SIA ABVGD par tounto.
Pieņemot un arbrīvojot uz VID "darbinieku kustību" un atbrīvojot uz VID arī Paziņojums par algas nodokli.
Atbildes (5)
Pilnīgi pareizi.
Uhh,paldies! A to iezagās aizdomu velniņš
Одно но!
Darbinieka iesniegums par ko? Ja tas ir darbinieka uzteikums, tad Jums viss ir OK un viņš atlaižams saskaņā ar DL 100.pantu
Bet, ja tas ir darbinieka un darba devēja vienošanās, tad jānoformē rakstiskās vienošanas un viņš atlaižams saskaņā ar DL 114.pantu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
