По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Profesiju klasifikatoru piemērošana darba līgumos Uz tēmu sarakstu

Profesiju klasifikatoru piemērošana darba līgumos
Подскажите пожалуйста, обязательно ли указывать в трудовых договорах коды? На сайте www.vdi.lvпрочитала что в договоре можно не указывать,а указать только в pers. kartīte. Это так? Если надо в договорах, то неужели мне придется переделывать все 50 договоров, можно ли составить общее соглашение для всех работников?
Valjuxa
Valjuxa 26.09.2006 16:57
nav ziņojumu

Atbildes (27)

Interesanti, kā uzrakstīt klsifikatora kodu, ja ir viena alga, bet trīs amata nosaukumi, pa vidu komats un vēl defise? Es rakstīju pirmo- darba līgumā!Tagad domāju, ka nebūs pareizi?
Ella777
Ella777 02.10.2006 12:25
36 ziņojumi
Я думаю, что у Вас должна быть какая-то, как основная должность, а остальные, как дополнительные, код я брала бы для основной должности.
Irena22
Irena22 02.10.2006 13:27
42998 ziņojumi
Я указываю все должности, а в скобках к каждой код из классификатора.Правда, у меня совмещают только 2 должности.

Где-то слышала, что больше 2-х должностей совмещать нельзя.Так ли это?Кто знает, в каких нормативках об этом говорится, может дадите ссылочку.
Logram
Logram 02.10.2006 13:31
6070 ziņojumi
Я думаю, что такого запрета не должно быть.
Irena22
Irena22 02.10.2006 13:33
42998 ziņojumi
domāju, ka viens pamatdarbs, kura kodu tad arī norāda, bet pārējie papilddarbi. Vai papilddarbiem arī kods vajadzīgs, nezinu. Statistikas pārskatos visus toč nevajag norādīt. A kur tad vajag ? Kur un kas tos pieprasa ? Interesants jautājums.
Zumka
Zumka 02.10.2006 16:08
637 ziņojumi
Daloties pieredzē, varu teikt, ka d.l. sadaļā

3. DARBINIEKA PIENĀKUMI

uzrādu

3.2. Ievērot un pildīt sava ieņemamā amata profesionālās darbības pamatuzdevumus un noteikumus, kuri attiecas uz Darbinieka konkrēto ieņemamo amatu, un tas ir:

3.2.1. ....;

3.2.2. .... utt.utjpr

bet p. 3.3. - pastāvīgos papildus pienākumus darbiniekam, ja tādi ir.
Liepupe
Liepupe 02.10.2006 17:29
nav ziņojumu
Amuil

сообщений: 21064 26.09.2006 17:17

JL закон о Труде этого не требует. А оформление трудового догвоора у нас регламентирует пока что закон о Труде.

ТЗ Статья 1. Правовое регулирование трудовых правовых отношений

Трудовые правовые отношения регулируют Сатверсме Латвийской Республики, обязательные для Латвии международные правовые нормы, настоящий закон и другие нормативные акты, а также коллективный трудовой договор и правила трудового распорядка.

"и другие нормативные акты":

Например, закон о статистике и Ministru kabineta noteikumi Nr.306 Rīgā 2006.gada18.aprīlī
Jfl
Jfl 02.10.2006 23:23
7767 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.