По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības un tirdzniecības dokumentu noformēšana. Ierīces maksājumu reģistrēšanai. Darījumus apliecinoši dokumenti

Prēmijas Uz tēmu sarakstu

Prēmijas
Lūdzu palīdziet ar padomu!!!Vai es daru pareizi?! Ja firmā darbinieku alga ir 100.00LS,bet īpašnieks darbiniekiem piešķir katru mēnesi vēl prēmijas. Kuru kopējā summa pārsniedz simts latus. Uz pārsniedzamo summu es rakstu rīkojumu,apm:Pielikt pie algas prēmijas,pa2006.gada augustu.

1.Vārds Uzvārds 50.00Ls

2.Vārds Uzvārds 100.00Ls

3.u.t.t

Šo rīkojumu paraksta tikai firmas īpašnieks.Vai tas ir pareizi kā es daru???Paldies, par jebkādu informācīju.
Dians
Dians 26.09.2006 10:34
32 ziņojumi

Atbildes (12)

желательно бы написать за что:)
Uzzi
Uzzi 26.09.2006 10:39
nav ziņojumu
Es rakstu nevis prēmija bet piemaksa, lai nebutu jānorāda par ko, jo prēmijas piešķir par konkrētiem gadījumiem: plāna izpilde, labi padarīts darbs utt.
Dzeta
Dzeta 26.09.2006 10:42
113 ziņojumi
Kapec tikai par parsniedamo dalu? Vai doma ir, ka alga 100 LS un ta summa, kas parsniedz sos 100 Ls ir premija?

Ja mes darba maksajam premiju, tad es par visu premijas dalu rakstu rikojumu un vel paskaidroju par ko ir premija un ka ta aprekinata. Pielieku pie algas un ieturu visus nodoklus (tapat ka algai).
Lapsina
Lapsina 26.09.2006 10:42
nav ziņojumu
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=2&tid=10934
Inst
Inst 26.09.2006 10:44
nav ziņojumu
Ja derbinieks saņem divsimts, tad rīkojumā es uzrādu tikai simts, bet nodokļus es rēķinu no visas summas:|
Dians
Dians 26.09.2006 10:47
32 ziņojumi
Premija jau arī ir alga.

Tikai alga ir patstāvīgā daļa, kas noteikta ar darba līgumu.

Premiju nosaka ar vadītāja rīkojumu (paraksta vadītājs)par kaut ko labi padarītu. Arī prēmijas var būt noteiktas darba līgumā (par ko un cik izmaksāt premijas).
Lidijadzene
Lidijadzene 26.09.2006 10:48
275 ziņojumi
:)par nekavētu darbu,par laikā piegādātu preci,par alkahola nelietošanu un laipnu apiešanos ar klientiem. Vai par šo visu, darbinieks varētu saņemt prēmīju 200.00Ls, neskaitot noteikto algu???:) :):-?
Dians
Dians 26.09.2006 10:59
32 ziņojumi
Protams - kaut 1000,- Ls ja gribiet un galvenais variet atrast tam līdzekļus:)
Ilma
Ilma 26.09.2006 11:01
30495 ziņojumi
Un kad rēķina atvaļinājumu,tad ir jārēķina ar prēmījām kopā:)
Dians
Dians 26.09.2006 11:05
32 ziņojumi
Jā .
Ilma
Ilma 26.09.2006 11:14
30495 ziņojumi
гмм, один наш ученый говорил,что алга-за то, что прихожу на работу, а премия-за то, что работаю;)
Uzzi
Uzzi 26.09.2006 11:33
nav ziņojumu
:):)))
Dians
Dians 26.09.2006 14:28
32 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.