Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Ударжание за отпуск Uz tēmu sarakstu
Latgola 25.09.2006 17:03
96 ziņojumi
96 ziņojumi
Atbildes (33)
А каая у нее з/пл - может простить?
А за время больничного пред и послеродового ей дни отпуска уже предоставлены?
что Вы им. ввиду под декретным отпуском - больничный В?
А за время больничного пред и послеродового ей дни отпуска уже предоставлены?
что Вы им. ввиду под декретным отпуском - больничный В?
Inst 25.09.2006 17:08
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Задним числом нельзя увольнять. Увольняйте с того числа, когда пришла с заявлением.
Так сейчас же и есть сентябрь?
Inst 25.09.2006 17:27
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Не увидела про 2007 год. Поняла, что она вышла из послеродового периода. Очень мелкий шрифт на форуме. Многое не вижу, только догадываюсь о чем пишут. Надо на МАС переходить. Там можно шрифт увеличивать. Правда говорят что и на РС есть браузеры с такой функцией.
работница была принята 01/12/2004. Был предоставлен отпуск с 04/04/2005 по 02/05/2005 за период 01/12/2004-30/11/2005. Но с 02/05/2005 ушла в предродовой отпуск (больничный В), а с 11/07/2005 по 18/09/2005 послеродовой отпуск (больничный В). С 19/09/2005 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Зарплата была 285 лат
Latgola 25.09.2006 18:00
96 ziņojumi
96 ziņojumi
Правда говорят что и на РС есть браузеры с такой функцией.
Главное меню - View - Text size (вид - размер текста)
Там 5 значений от мелкого (Smallest) до крупного (Largest)
Главное меню - View - Text size (вид - размер текста)
Там 5 значений от мелкого (Smallest) до крупного (Largest)
Alekom 25.09.2006 18:41
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Ну и ничего не меняется.
У меня стоит на Larger. Ставлю на Largest. Даже не шелохнется.
У меня стоит на Larger. Ставлю на Largest. Даже не шелохнется.
У меня тоже не меняется ничего.
Latgola 25.09.2006 22:21
96 ziņojumi
96 ziņojumi
Значит она перегуляла за период 19/09/05-30/11/05.
Мне, кажется, что перерасчет надо делать исходя из средней, применяемой для расчета отпуска. (на уровне подсознания).
Мне, кажется, что перерасчет надо делать исходя из средней, применяемой для расчета отпуска. (на уровне подсознания).
Inst 26.09.2006 08:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Uderživajetsja tā srednjaja, kotoraja BILA viplačena, t.e. ne nado iskatj segodnjašņuju srednjuju
И я так же думаю.:)
Inst 26.09.2006 09:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А что перерассчитывать? С нее надо удержать то, что переплатили. Рассчитать эту сумму надо исходя из того расчета, который делался для отпуска (т.е. из 285 лат).
Но я бы удерживать не стала. Как-то рука не поднимается. Это ведь около 50 лат. Для молодой мамочки это сумма. А для фирмы...;)
Но я бы удерживать не стала. Как-то рука не поднимается. Это ведь около 50 лат. Для молодой мамочки это сумма. А для фирмы...;)
Olga.lv 26.09.2006 09:03
829 ziņojumi
829 ziņojumi
Ну тут бухгалтер лицо подневольное:(
Inst 26.09.2006 09:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Иногда (не в обиду присутствующим) бухгалтера торопятся показать и озвучить свои знания. Директор может и не подозревал о том, что надо удержать. Так что бухгалтера могут очень многое:)
Olga.lv 26.09.2006 09:17
829 ziņojumi
829 ziņojumi
Все же мое мнение, что бухгалтер, это работник. И он обязан показать руководителю реальное положение дел. В данном случае возможность удержания. А решать руководителю. И это не демонстрация знаний, а выполнение работы. ИМХО.
Если бухгалтер добрый, пусть выдаст 50,00 работнице из своего кармана. ИМХО.
Если бухгалтер добрый, пусть выдаст 50,00 работнице из своего кармана. ИМХО.
Inst 26.09.2006 09:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Гораздо проще не говорить лишнего. 
Особенно тогда, когда (в большинстве случаев)реальная зарплата и та, что на бумаге - разные вещи. Так будет честнее по отношению к работнику, одним из которых, кстати, бухгалтер и является.
Особенно тогда, когда (в большинстве случаев)реальная зарплата и та, что на бумаге - разные вещи. Так будет честнее по отношению к работнику, одним из которых, кстати, бухгалтер и является. 
Доброта за чужой счет доброта ли?
Inst 26.09.2006 09:30
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Наверно, у нас, у каждого, свое понятие доброты.
Для начала, пожалуй, еще надо определится, что из себя представляет Ваш работодатель. Свойственна ли ему доброта. А от этого и плясать дальше.
Для начала, пожалуй, еще надо определится, что из себя представляет Ваш работодатель. Свойственна ли ему доброта. А от этого и плясать дальше.
Все же я за выполнение своих обязанностей.
Inst 26.09.2006 09:48
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А я за индивидуальный подход.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt