Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Трудовой договор на определенный срок Uz tēmu sarakstu
Anaidadiana 21.09.2006 14:08
187 ziņojumi
187 ziņojumi
Atbildes (4)
Darba likums. 45.pants Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma termiņš
(4) Ja, beidzoties termiņam, uz kādu noslēgts darba līgums, neviena no pusēm nav pieprasījusi izbeigt darba līgumu un darba tiesiskās attiecības faktiski turpinās, darba līgums uzskatāms par noslēgtu uz nenoteiktu laiku.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 13.10.2005. likumu
(4) Ja, beidzoties termiņam, uz kādu noslēgts darba līgums, neviena no pusēm nav pieprasījusi izbeigt darba līgumu un darba tiesiskās attiecības faktiski turpinās, darba līgums uzskatāms par noslēgtu uz nenoteiktu laiku.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 13.10.2005. likumu
Paldies
Anaidadiana 21.09.2006 14:35
187 ziņojumi
187 ziņojumi
А это надо оговаривать дополнительно или так в договоре и остается до определеннйо даты
Anaidadiana 21.09.2006 14:38
187 ziņojumi
187 ziņojumi
Saskaņā ar likumu it kā neko nevajag. Bet es tomēr uzrakstītu vienošanās protokolu (pielikumu) darba līgumam.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt