По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

slimiibas lapa Uz tēmu sarakstu

slimiibas lapa
darbinieks straadaa no 14.08. saslimst 29.08. un slimo liidz 10.09. nesaprotu vai man vinjam jaareekjina taa kompensaacija vai nee?
Pinkdiamond
Pinkdiamond 14.09.2006 11:44
70 ziņojumi

Atbildes (11)

Kāda kompensācija?
Lienebe
Lienebe 14.09.2006 11:45
2527 ziņojumi
Ne kompensācija , bet slimības pabalsts. Protams jaapmaksā.
Amuil
Amuil 14.09.2006 11:45
26370 ziņojumi
Какую компенсацию? Деньги за больничный Вы имеете ввиду? Больничный А?
Inst
Inst 14.09.2006 11:46
nav ziņojumu
kāpēc lai nerēķināt ??? Obligāti !!!
Zumka
Zumka 14.09.2006 11:50
637 ziņojumi
Aha A
Pinkdiamond
Pinkdiamond 14.09.2006 11:50
70 ziņojumi
A lapa protams jārēķina
Lienebe
Lienebe 14.09.2006 11:51
2527 ziņojumi
HMMM.. bt kaa tad aprekjinaat videjo izpeljnju?A?
Pinkdiamond
Pinkdiamond 14.09.2006 11:51
70 ziņojumi
ja lieku no 29.08.-10.09. tad progarmma neko nereekjina, ja no 01.09. tad gan jo raada, ka vid. izpeljna par periodu no 03.2006-08.2006.
Pinkdiamond
Pinkdiamond 14.09.2006 11:54
70 ziņojumi
Par maternitātes un slimības apdrošināšanu

36.pants Darba devēja pienākumi

(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām. Slimības naudas izmaksas termiņš pielīdzināms Darba likumā noteiktajiem darba algas izmaksas termiņiem.

(2) Darba devēja pienākums ir pēc darba ņēmēja pieprasījuma vai pēc Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras pieprasījuma izdot, apstiprinājumu par darba ņēmēja neierašanos darbā vai arī citu ar darba līguma apstākļiem saistītu informāciju, kas nepieciešama, lai izlemtu jautājumu par darba ņēmēja tiesībām uz valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu un noteiktu tā apmēru.
Inst
Inst 14.09.2006 11:57
nav ziņojumu
1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения).
Inst
Inst 14.09.2006 11:58
nav ziņojumu
Jums jānosaka vidējā izpeļņa no tās algas, kas pelnīta kamēr strādāja un no tās jāmeklē 75 un 80%
Mu-maija
Mu-maija 14.09.2006 13:52
15964 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.