Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Bezalgas atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Klingklang 14.09.2006 10:39
30 ziņojumi
30 ziņojumi
Atbildes (11)
Nekur nav limitēts. Cik ilgi vienojas , tik ilgi var.
Darba likums
153.pants Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
(3) Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma var piešķirt viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas arī citos gadījumos.
kā redzams no likuma, tā ilgums nav reglamentēts.
153.pants Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
(3) Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma var piešķirt viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas arī citos gadījumos.
kā redzams no likuma, tā ilgums nav reglamentēts.
если дир согласен, почему нет?
Uzzi 14.09.2006 10:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Paldies! Arī es tā sapratu, bet vēl šaubījos. Bet tagad viss ir OK:)
Klingklang 14.09.2006 10:45
30 ziņojumi
30 ziņojumi
Только учтите, что за время проведенной в отпуске за свой счет работнику положены дни оплачиваемого отпуска. 11 месяцев в отпуске за свой счет провел, получи оплачиваемый отпуск!;)
Inst 14.09.2006 10:46
nav ziņojumu
nav ziņojumu
1."...11 месяцев в отпуске за свой счет провел, получи оплачиваемый отпуск!"
Оплачиваемый отпуск, исходя из минимальной заработой платы, установленной законом?
2.И этот же период (неоплачиваемый отпуск) входит в период, за который полагается компенсация в случае увольнения?
Так?
Оплачиваемый отпуск, исходя из минимальной заработой платы, установленной законом?
2.И этот же период (неоплачиваемый отпуск) входит в период, за который полагается компенсация в случае увольнения?
Так?
Naida 14.09.2006 12:43
272 ziņojumi
272 ziņojumi
2/ Да
1/ Оплачиваемый отпуск, исходя из минимальной заработой платы, установленной законом? Нет, если в 12 м-це(отсчет назад) работал.
1/ Оплачиваемый отпуск, исходя из минимальной заработой платы, установленной законом? Нет, если в 12 м-це(отсчет назад) работал.
Inst 14.09.2006 12:46
nav ziņojumu
nav ziņojumu
И тогда средний заработок, исходя из этого одного (12-ого) месяца?
Naida 14.09.2006 12:51
272 ziņojumi
272 ziņojumi
Ага.
Inst 14.09.2006 12:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо большое. 
Naida 14.09.2006 12:57
272 ziņojumi
272 ziņojumi
Inst 14.09.2006 13:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt