Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Семинар VDI по трудовым правоотношениям Uz tēmu sarakstu

Katriona 08.09.2006 11:32
313 ziņojumi
313 ziņojumi
Atbildes (59)
Я тоже иду 20-ого.Очень обнадёжила ваша, Mu-maija,фраза - "Желаю лицезреть лично"
Чувствую, скучать не придётся



Katriona 12.09.2006 20:24
313 ziņojumi
313 ziņojumi
Как сходили-то 20, Катриона?
Все ли, кто запился на 27 собираются идти? Одна девушка очень хотела бы попасть, но мест нет. Если кто-то из записавшихся передумал - сообщите пароль, плиз, на мейл.
Все ли, кто запился на 27 собираются идти? Одна девушка очень хотела бы попасть, но мест нет. Если кто-то из записавшихся передумал - сообщите пароль, плиз, на мейл.

Inst 25.09.2006 11:25
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Инна! А ты сама то собираешься?

Tatianai 25.09.2006 11:32
3064 ziņojumi
3064 ziņojumi
Я уже боюсь писать, что собираюсь:( Но в принципе - да, с директорой:)

Inst 25.09.2006 11:33
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Следующая запись на 04 октября. Это, по-видимому, круглогодично.

Inst 25.09.2006 11:45
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я уже ответила и на озвученные и на неозвученный вопросы выше.;)

Inst 25.09.2006 11:53
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо, бум стараться!:)

Inst 25.09.2006 11:56
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Инна! А тебя забирать от дома?

Tatianai 25.09.2006 11:59
3064 ziņojumi
3064 ziņojumi
Было бы здорово! Я Тебе завтра вечером позвоню?


Inst 25.09.2006 12:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Хорошо!


Tatianai 25.09.2006 12:05
3064 ziņojumi
3064 ziņojumi
В принципе, семинар неплохой. Но если с ТЗ работаешь часто, то чего-то особо нового для себя я не услышала. Единственное, что для меня было интересно, что все действия, связанные с порядком представления в бухгалтерию больничных, можно оговорить в правилах трудового распорядка, с которыми работник знакомится и под которыми подписывается. То же относится и к ситуации, когда работник на рабочем месте находится в состоянии алког. опьянения и надо отправить его на экспертизу. Тогда статья увольнения будет 101,ч.1,п.1 ибо по п.2 - п.5 труднее уволить.

Katriona 25.09.2006 12:18
313 ziņojumi
313 ziņojumi
Спасибо!:)

Inst 25.09.2006 12:29
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Mne seminar tože v principe ponravilsja, potomu kak govoril specialist, kotorij neposredstvenno i rabotajet na etu temu.
Odnako očenj žalko, čto eto vse ceļikom i polnostju kasalos juristov i kadrovikov.
Porugatsja bilo ne s kem. Vot eto uže ploho.
Odnako očenj žalko, čto eto vse ceļikom i polnostju kasalos juristov i kadrovikov.
Porugatsja bilo ne s kem. Vot eto uže ploho.


Olga.lv 25.09.2006 22:15
829 ziņojumi
829 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt