Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Uzteikums, izmaksājamās summas Uz tēmu sarakstu
Baibinja 07.09.2006 10:44
83 ziņojumi
83 ziņojumi
Atbildes (4)
Компансация за отпуск выплачивается в любом случае, не зависимо от причины увольнения. А в каких случаях выплачивается выходное пособие читайте в 112 статье закона о труде.
Компенсацию отпуска обязательно, выходное пособие не надо и еще заработную плату за те дни, когда он все-таки удосужился прийти на работу.
bet neierašanās iemesli būtu jānoskaidro gan, jo var sanākt pēc tam apmaksāt n-to periodu pēc iespējamās nelikumīgās atbrīvošanas. Ja viss ok, tad atv.kompensācija jāmaksā, atlaišanas pabalsts nē.
Zumka 07.09.2006 10:57
637 ziņojumi
637 ziņojumi
Ejam likumīgo ceļu, esam nosūtījuši uzaicinājumu ierasties un sniegt paskaidrojumu(nav darbā no 03.07.), termiņš bija līdz 06.09., neviens nav bijis un neko nav paskaidrojis, atsūtīta īsziņa, ka nenāks un nerunās arī,šodien nosūtīsim uzteikumu, tad jāgaida 10 dienas un ar rīkojumu jāatlaiž. Nu skaidrs, ka atv.kompensācija jāmaksā. Paldies!
Baibinja 07.09.2006 11:45
83 ziņojumi
83 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt