Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu Uz tēmu sarakstu

Smaids4 05.09.2006 10:38
51 ziņojums
51 ziņojums
Atbildes (14)
н только 10 дней будет в отпуске? Тогда не надо никакой код. Это просто 10 дневный отпуск который оплачивает соц.обес.
Jā, viņš grib dabūt pabalstu no VSAA. Tad jau kods nemainās, vai pareizi sapratu?


Smaids4 05.09.2006 10:43
51 ziņojums
51 ziņojums
Paldies!


Smaids4 05.09.2006 10:47
51 ziņojums
51 ziņojums
Vai jūs te galīgi nesalikāt miežus ar kartupeļiem? 10 kalendārās dienas izmanto bērna tēvs sakarā ar bērna piedzimšanu. Kāds tur sakars ar pēcdzemdību atvaļinājumu? Vai tad viņš dzemdēja? Un ja runa ir par manis minēto atvaļinājumu, tad tas ir tāds pats atvaļinājums kā visi citi, ja runa ir par ziņošanu.

Droze 05.09.2006 12:18
93 ziņojumi
93 ziņojumi
У меня один раз спрашивали, может ли папа уйти в декрет?
Как потом выяснилось речь шла об отпуске по уходу за ребенком.:)

Tēvs grib saņemt paternitātes pabalstu no VSAA un lūdz, lai izsniedzu izziņu, ka viņš patiešām nav darbā tās 10 dienas... :-?

Smaids4 05.09.2006 13:53
51 ziņojums
51 ziņojums
Справку вы даете ему для VSAA о том, что ваше предприятие предоставляет ему этот отпуск, и этот папашка эти 10 дней не будет работать и получать зарплату.
Par pēc dzemdību atvaļinājumu - tas ir teksts no VSAA lapas. Tēvam ir iespēja būt 10 dieans mājās pie bērniņa un saņemt paternitātes pabalstu. Šīs 10 dienas arī tā saucas - pēc dzemdību atvaļinājums.

Smaids4 05.09.2006 13:59
51 ziņojums
51 ziņojums
Pabalsts saucas paternitātes pabalsts, tas tiesa, bet 10 dienas noteikti tā nesaucas.
''Tiesības saņemt paternitātes pabalstu ir sociāli apdrošinātam bērna tēvam, kuram saskaņā ar Darba likuma 155.panta1.daļu piešķirts 10 dienu ilgs atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu.''
Neviens tēvs nav un laikam, par laimi vai diemžēl, arī nebūs pēcdzemdību atvaļinājumā..... Nu nav viņam bijušas tās dzemdības, piedod, Smaids4!!!
''Tiesības saņemt paternitātes pabalstu ir sociāli apdrošinātam bērna tēvam, kuram saskaņā ar Darba likuma 155.panta1.daļu piešķirts 10 dienu ilgs atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu.''
Neviens tēvs nav un laikam, par laimi vai diemžēl, arī nebūs pēcdzemdību atvaļinājumā..... Nu nav viņam bijušas tās dzemdības, piedod, Smaids4!!!

Droze 05.09.2006 14:10
93 ziņojumi
93 ziņojumi
Tiešām - sakarā ar bērna piedzimšanu. Vispār jau gribēju noskaidrot, vai darba ņēmēju kustības ziņojumā ir kas jānorāda. Jau nodevu atskaiti, laimīgo tēvu nenorādot...

Smaids4 05.09.2006 15:51
51 ziņojums
51 ziņojums
Nu nav viņam bijušas tās dzemdības - Ой, Droze, ну не даёте Вы мужчинам выше головы прыгнуть:))) Мне вот частенько приходилось слышать громогласные мужские возгласы "Я дочку (или сына) родиииил!!!!", а Вы говорите не может:)))
Šodien ir vairāki tēvi, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā (1,5 g.) un tad tiem ir jāuzrāda 40 kods.
Protams, šādam atvaļinājumam nav sakarā ar pēcdzemdību atvaļinājumu, ko brīnumainā kārtā saņem tikai mammas.
Protams, šādam atvaļinājumam nav sakarā ar pēcdzemdību atvaļinājumu, ko brīnumainā kārtā saņem tikai mammas.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt