Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darbiniecei piedzima bērniņš - kāds kods jānorāda atskaitē? Uz tēmu sarakstu

Smaids4 31.08.2006 12:35
51 ziņojums
51 ziņojums
Atbildes (4)
Если только родила, то пока ничего не указывается. Она находится на больничном В.
После больничного мамочка решит, что будет делать - пойдет в отпуск по уходу за ребенком, выйдет на работу по сокращенному графику или будет работать как все.
Тогда и надо менять код. В бланке "Зиняс" подберете подходящий для нее.
После больничного мамочка решит, что будет делать - пойдет в отпуск по уходу за ребенком, выйдет на работу по сокращенному графику или будет работать как все.
Тогда и надо менять код. В бланке "Зиняс" подберете подходящий для нее.
Работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. Затем родит. Снова работник принесет больничный В. Директор подпишет и поставит печать. Работник отнесет в соц.обеспечение. (Себе оставляю копии больничных.)
Далее работник может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года в любое время до достижения ребенком 8 лет. Обычно на такой отпуск работник пишет заявление. В этом случае Вы подаете в СГД зинеюмс с кодом 40, дата - первый день отпуска по уходу за ребенком.
Все это время(больничный В, отпуск по уходу за ребенком) Вы платите за работника узнемума риска нодеву ежемесячно. ИМХО.
Далее работник может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года в любое время до достижения ребенком 8 лет. Обычно на такой отпуск работник пишет заявление. В этом случае Вы подаете в СГД зинеюмс с кодом 40, дата - первый день отпуска по уходу за ребенком.
Все это время(больничный В, отпуск по уходу за ребенком) Вы платите за работника узнемума риска нодеву ежемесячно. ИМХО.

Inst 31.08.2006 12:45
nav ziņojumu
nav ziņojumu
51
Работник, у которого ребенок в возрасте до двух
лет, родившийся 1 января 2003 года или позднее, и
занятый не полную рабочую неделю (до 20 часов в неделю)
(текст пункта 13 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)
52 Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,
родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый
полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)
(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)
Работник, у которого ребенок в возрасте до двух
лет, родившийся 1 января 2003 года или позднее, и
занятый не полную рабочую неделю (до 20 часов в неделю)
(текст пункта 13 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)
52 Работник, у которого ребенок в возрасте до двух лет,
родившийся 1 января 2003 года или позднее, и занятый
полную рабочую неделю (более 20 часов в неделю)
(текст пункта 14 в ред. правил КМ от 14.09.2004 N 790)

Inst 31.08.2006 12:45
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Paldies!

Smaids4 05.09.2006 10:35
51 ziņojums
51 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt