По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Dogovor podrjada-priimuscestva Uz tēmu sarakstu

Dogovor podrjada-priimuscestva
Skazite pozlujst,kakije prijmuscistva u dogovora podrjada?Jesli rabotnik ne zaregestrirovan kak samazanjatoje lico,to:

-viplacivajem denjgi po okoncaniju raboti(uslovija v dogovore)

-po okoncaniju raboti imejem prava rasstorgnutj trudov. otnosenija

-v moment viplati deneg platim(rabotadatel) za nego IIN

A kak bitj soc nodokl?rabotadatelj za nego vedj ne platit,i on sam toze(jesli ne zaregestrirovan kak samozanit. lico) Ja prava?
Aurum04
Aurum04 30.08.2006 19:35
799 ziņojumi

Atbildes (11)

Ja tak ponimaju,jesli on ne samozanitoje lico,to mi objazani za nego platitj soc ?
Aurum04
Aurum04 30.08.2006 19:46
799 ziņojumi
Платите и ПНН и соц.
Albina
Albina 30.08.2006 19:59
64902 ziņojumi
a na etogo rabotnika podajetsja Pazinojums,kak na negom podajetsj informacija v vid ob uplacenih rabocih?V meste so vsemi ili otdeljno?
Aurum04
Aurum04 30.08.2006 21:48
799 ziņojumi
По-моему, вместе со всеми подается.
Irena22
Irena22 30.08.2006 21:54
42998 ziņojumi
а как о таких рабочих сообсщается в VID?
Aurum04
Aurum04 30.08.2006 22:15
799 ziņojumi
Если ФЛ не зарегистрировано в СГД как самостоятельный налогоплательщик, то для Вас он с точки зрения налогов такой же работник (ПНН и ОПГСС). Риска нодеву за него не надо платить.

Потому и следует в СГД сдавть движение работников и при приеме, и при уходе .

Не смотря на то, что доходы ему могут быть выплачены и через несколько месяцев, он должен фигурировать в Сообщении о ПНН и ОПГСС каждый месяц (с нулями).

А вот если доходы каждый месяц, то еще и 1 и 6 приложения к правилам 166ю
Mu-maija
Mu-maija 30.08.2006 22:22
15966 ziņojumi
Преимущество заказчика в том, что он не обязан предоставлять подрядчику те "блага", которые гарантирует Закон о труде для работников (т.е.лиц, заключивших трудовой договор).

Ни тебе праздничных, ни отпускных...

Сомнительным преимуществом для подрядчика, который зарегистрируется в СГД, является возможность не вносить ОПГСС, если доход не превышает 11 латов месяц.
Mu-maija
Mu-maija 30.08.2006 22:26
15966 ziņojumi
наверно, имелись в виду 110 латов
Irena22
Irena22 30.08.2006 22:28
42998 ziņojumi
Для работодателя, может, и плюсы, а вот плюсов для работника по такому договору я не вижу.
Irena22
Irena22 30.08.2006 22:29
42998 ziņojumi
Разве что более менее свободный график выхода на работу.
Mu-maija
Mu-maija 30.08.2006 22:39
15966 ziņojumi
Znacit,jesli mi rabotniku zaplatim (po isloviju dogovora) po okoncaniju rabot, to nalogi vse,krome riska uderzim i pokazem v soobscenije!Prinamaja etogo rabotnika podaju pazinojums s 11 kodom,i vse eto vremja pokazivaju v soobscenije,gde jego familaja v grafah s 0.00!A kogda dogovor rastorgnim,to podaju pasinojums s 25 kodom!Vse praveljno,ja ponila! spasibo!
Aurum04
Aurum04 30.08.2006 22:59
799 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.