По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Правильный рассчет при увольнении Uz tēmu sarakstu

Правильный рассчет при увольнении
разошлись во мнениях с коллегой по поводу рассчета при увольнении - если в приказе об увольнении записан текст: уволить c 10 -го числа, этот день считается последним рабочим днем или первым свободным днем? Буду благодарна особенно за мнения, подкрепленные ссылкой на законодательство
Ingajeva
Ingajeva 30.08.2006 17:06
254 ziņojumi

Atbildes (10)

А как это по латышски звучит? И вообще принято, что последний день работы - это день увольнения.
Amuil
Amuil 30.08.2006 17:10
26370 ziņojumi
Последним рабочим
Julijam
Julijam 30.08.2006 17:10
380 ziņojumi
по латышски у нас в приказе: atlaist no darba ... ar 10 datumu
Ingajeva
Ingajeva 30.08.2006 17:14
254 ziņojumi
Если "АР", то 10 последний рабочий день. Это точно!
Amuil
Amuil 30.08.2006 17:15
26370 ziņojumi
спасибо огромное за то, что развеяли сомнения, а вообще об этом где-нибудь сказано, или просто по закону логики?
Ingajeva
Ingajeva 30.08.2006 17:18
254 ziņojumi
По правилам латышского языка.:)))
Amuil
Amuil 30.08.2006 17:19
26370 ziņojumi
Polučala konsuļtaciju jurista - "atbrīvots 10.datuma", soglasno novogo DL neļzja pisat' "ar" iļi "no".Tak mņe razjasņiļi,posļedņij rabočij deņ-deņ uvoļņenija.
Fafik
Fafik 30.08.2006 21:20
338 ziņojumi
Но лучше всего, мне кажестя, указать в приказе, что 10.число-последний рабочий день, напр. "Atbrīvot ar 10.augustu t.i. pēdēja darba diena"
Latgola
Latgola 30.08.2006 22:32
96 ziņojumi
В ЗоТ есть статья, где установлен порядок установления сроков.

К сожал., нет под рукой (по тексту - в начале).
Mu-maija
Mu-maija 30.08.2006 22:38
15966 ziņojumi
Darba likums

16.pants Termiņu aprēķināšana

(1) Termiņš sākas datumā vai tā notikuma iestāšanās dienā, kas nosaka šā termiņa sākumu.

(2) Termiņš, kas skaitāms gados, izbeidzas termiņa pēdējā gada attiecīgajā mēnesī un datumā.

(3) Termiņš, kas skaitāms mēnešos, izbeidzas termiņa pēdējā mēneša attiecīgajā datumā. Ja mēnešos skaitāms termiņš beidzas tādā mēnesī, kuram nav attiecīgā datuma, termiņš izbeidzas šā mēneša pēdējā dienā.

(4) Termiņš, kas skaitāms nedēļās, izbeidzas termiņa pēdējās nedēļas attiecīgajā dienā.

(5) Ja termiņš izbeidzas nedēļas atpūtas dienā vai svētku dienā, par termiņa pēdējo dienu atzīstama nākamā darbdiena.

(6) Termiņš, kas noteikts līdz konkrētam datumam, izbeidzas šajā datumā.

(7) Ja termiņš noteikts kādas darbības izpildīšanai, šo darbību var izpildīt termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24. Ja šī darbība jāizpilda uzņēmumā, termiņš izbeidzas stundā, kad uzņēmumā beidzas noteiktais darba laiks.

(8) Visi rakstveida iesniegumi vai paziņojumi, kas nodoti sakaru iestādē termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24, atzīstami par nodotiem termiņā.
Lienebe
Lienebe 31.08.2006 08:03
2527 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.