Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Правильный рассчет при увольнении Uz tēmu sarakstu

Ingajeva 30.08.2006 17:06
254 ziņojumi
254 ziņojumi
Atbildes (10)
Последним рабочим

Julijam 30.08.2006 17:10
380 ziņojumi
380 ziņojumi
по латышски у нас в приказе: atlaist no darba ... ar 10 datumu

Ingajeva 30.08.2006 17:14
254 ziņojumi
254 ziņojumi
спасибо огромное за то, что развеяли сомнения, а вообще об этом где-нибудь сказано, или просто по закону логики?


Ingajeva 30.08.2006 17:18
254 ziņojumi
254 ziņojumi
Polučala konsuļtaciju jurista - "atbrīvots 10.datuma", soglasno novogo DL neļzja pisat' "ar" iļi "no".Tak mņe razjasņiļi,posļedņij rabočij deņ-deņ uvoļņenija.

Fafik 30.08.2006 21:20
338 ziņojumi
338 ziņojumi
Но лучше всего, мне кажестя, указать в приказе, что 10.число-последний рабочий день, напр. "Atbrīvot ar 10.augustu t.i. pēdēja darba diena"

Latgola 30.08.2006 22:32
96 ziņojumi
96 ziņojumi
В ЗоТ есть статья, где установлен порядок установления сроков.
К сожал., нет под рукой (по тексту - в начале).
К сожал., нет под рукой (по тексту - в начале).
Darba likums
16.pants Termiņu aprēķināšana
(1) Termiņš sākas datumā vai tā notikuma iestāšanās dienā, kas nosaka šā termiņa sākumu.
(2) Termiņš, kas skaitāms gados, izbeidzas termiņa pēdējā gada attiecīgajā mēnesī un datumā.
(3) Termiņš, kas skaitāms mēnešos, izbeidzas termiņa pēdējā mēneša attiecīgajā datumā. Ja mēnešos skaitāms termiņš beidzas tādā mēnesī, kuram nav attiecīgā datuma, termiņš izbeidzas šā mēneša pēdējā dienā.
(4) Termiņš, kas skaitāms nedēļās, izbeidzas termiņa pēdējās nedēļas attiecīgajā dienā.
(5) Ja termiņš izbeidzas nedēļas atpūtas dienā vai svētku dienā, par termiņa pēdējo dienu atzīstama nākamā darbdiena.
(6) Termiņš, kas noteikts līdz konkrētam datumam, izbeidzas šajā datumā.
(7) Ja termiņš noteikts kādas darbības izpildīšanai, šo darbību var izpildīt termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24. Ja šī darbība jāizpilda uzņēmumā, termiņš izbeidzas stundā, kad uzņēmumā beidzas noteiktais darba laiks.
(8) Visi rakstveida iesniegumi vai paziņojumi, kas nodoti sakaru iestādē termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24, atzīstami par nodotiem termiņā.
16.pants Termiņu aprēķināšana
(1) Termiņš sākas datumā vai tā notikuma iestāšanās dienā, kas nosaka šā termiņa sākumu.
(2) Termiņš, kas skaitāms gados, izbeidzas termiņa pēdējā gada attiecīgajā mēnesī un datumā.
(3) Termiņš, kas skaitāms mēnešos, izbeidzas termiņa pēdējā mēneša attiecīgajā datumā. Ja mēnešos skaitāms termiņš beidzas tādā mēnesī, kuram nav attiecīgā datuma, termiņš izbeidzas šā mēneša pēdējā dienā.
(4) Termiņš, kas skaitāms nedēļās, izbeidzas termiņa pēdējās nedēļas attiecīgajā dienā.
(5) Ja termiņš izbeidzas nedēļas atpūtas dienā vai svētku dienā, par termiņa pēdējo dienu atzīstama nākamā darbdiena.
(6) Termiņš, kas noteikts līdz konkrētam datumam, izbeidzas šajā datumā.
(7) Ja termiņš noteikts kādas darbības izpildīšanai, šo darbību var izpildīt termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24. Ja šī darbība jāizpilda uzņēmumā, termiņš izbeidzas stundā, kad uzņēmumā beidzas noteiktais darba laiks.
(8) Visi rakstveida iesniegumi vai paziņojumi, kas nodoti sakaru iestādē termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24, atzīstami par nodotiem termiņā.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt