Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības un tirdzniecības dokumentu noformēšana. Ierīces maksājumu reģistrēšanai. Darījumus apliecinoši dokumenti
командировка Uz tēmu sarakstu
Atbildes (12)
23. Если работник не представил документы, подтверждающие пользование гостиницей (ночлегом), руководитель институции правомочен разрешить выплатить работнику сумму, не превышающую норму суточных (компенсации за дополнительные расходы).
Относится только к командировкам по Латвии
Относится только к командировкам по Латвии

Tanjushkas 30.08.2006 09:33
1465 ziņojumi
1465 ziņojumi
Без документов только суточные

Tanjushkas 30.08.2006 10:02
1465 ziņojumi
1465 ziņojumi
Vispareizāk būtu darīt tā, kā ieteica Ligucite. Ja viņš tur ir dzīvojis, tad viesnīca to izdarīs.
Otrs variants - darbinieks raksta paskaidrojumu, kāpēc viņam nav dokumenta par viesnīcu, un tad uzņēmuma vadītājs pieņem lēmumu - apmaksāt vai nē. Grāmatvedis tādu lēmumu pieņemt nevar.
Otrs variants - darbinieks raksta paskaidrojumu, kāpēc viņam nav dokumenta par viesnīcu, un tad uzņēmuma vadītājs pieņem lēmumu - apmaksāt vai nē. Grāmatvedis tādu lēmumu pieņemt nevar.

Lidijadzene 30.08.2006 10:35
275 ziņojumi
275 ziņojumi
Pravila Nr.219 punkt23:
Esli rabotnik ne predostavil dokumenti, podtverzhdajushije prebivanije v gostinice, rukovoditel'vprave dat'razreshenije na viplatu summi, ne previshajushej normi sutochnih.
Esli rabotnik ne predostavil dokumenti, podtverzhdajushije prebivanije v gostinice, rukovoditel'vprave dat'razreshenije na viplatu summi, ne previshajushej normi sutochnih.

Ssvetalinn 30.08.2006 10:38
49 ziņojumi
49 ziņojumi
Ssvetalinn - это только к командировкам по Латвии

Tanjushkas 30.08.2006 11:07
1465 ziņojumi
1465 ziņojumi
Soglasna, Tanjushkas, neprava...:(

Ssvetalinn 30.08.2006 11:10
49 ziņojumi
49 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt