По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Увольнение и биржа Uz tēmu sarakstu

Увольнение и биржа
Добрый день всем!Работник увольняется по 47 статье-не выдержав испытательного срока.Я ему объясняю,что у него есть право всать на биржу и получать пособие по безработице сразу и что для расчета пособия возьмут заработок за 6 месяцев,отсчитав два календарных месяца до дня увольнения.Через два часа работник пришел ко мне с претензией,что я его ввожу в заблуждение- не знаю где он консультировался...Неужели промоРгала какие то изменения в законодательстве?
Klava22
Klava22 23.08.2006 13:11
214 ziņojumi

Atbildes (35)

благо работодатель сам оговорил в трудовом договоре испытательный срок и возможность во время него прекратить тудовые отношения в трехдневный срок.

Даже если бы не оговорил, это сработало бы, т.к. есть в ЗоТ.
Inst
Inst 23.08.2006 16:01
nav ziņojumu
обещали при приеме на работу одно,на деле оказалось ..все..кхе-кхе...иначе

- А в договоре трудовом что было написано?
Amuil
Amuil 23.08.2006 16:03
26370 ziņojumi
В договоре - о-го-го!, а в жизни - кхе-кхе. Бывает!:(
Inst
Inst 23.08.2006 16:16
nav ziņojumu
Ну тогда нужно требовать выполнение условий договора.;)
Amuil
Amuil 23.08.2006 16:30
26370 ziņojumi
А мне кажется что ого-го было оговорено за пределами договора;)
Amuil
Amuil 23.08.2006 16:30
26370 ziņojumi
Ну даже если и устал...Сами же знаете-кто в последние лет дцать мог позволить себе в полноценные отпуска ходить?У меня самой за 17 лет отпуск только на бумажке был(Конкретно в этом случае человек при приеме на работу ни сном ни духом не знал,что прийдется работать сверхурочно и с одним выходным..без всяких доплат.Ну и...чего он будет добиваться?Да еще и его прямой начальник мягко скажем человек неуравновешенный...ему походя оскорбить человека ничего не стоит.Я бы на его месте то же...убежала.А работу...он дядька толковый-найдет.
Klava22
Klava22 23.08.2006 16:53
214 ziņojumi
Сами же знаете-кто в последние лет дцать мог позволить себе в полноценные отпуска ходить?

- У меня все в отпуска ходят и знакомые и работники. По моему наоборот трудно найти место где отпуска не дают. Может нельзя взять сразу 4 недели, но по 2 недели запросто.
Amuil
Amuil 23.08.2006 16:54
26370 ziņojumi
Ну так если дядька толковый зачем статью выдумывать? Статья нужна когда на биржу идёшь.
Amuil
Amuil 23.08.2006 16:55
26370 ziņojumi


Конечно, если есть силы, время и средства можно отстаивать свои права... Но ущерб нервам...
Inst
Inst 23.08.2006 16:56
nav ziņojumu
Да уходить нужно, только вот не на биржу, а на работу другую.;)
Amuil
Amuil 23.08.2006 16:57
26370 ziņojumi
Ща крамолу скажу....дядька может и стоя на бирже своей толковостью заработать себе на маслице к хлебушку.Да и отдохнуть.Да и зря он что ли всю жизнь соцнвлог платил?

А отпуска-это тема больная,не везде все так красиво и гладко(Поверьте-до сих пор очень много людей о нем могут только мечтать...в крайнем случае урвать неделю в году.
Klava22
Klava22 23.08.2006 17:02
214 ziņojumi
Да и зря он что ли всю жизнь соцнвлог платил?

- Ну если дядечка в возрасте, тогда конечно.:)
Amuil
Amuil 23.08.2006 17:09
26370 ziņojumi
А отпуска-это тема больная,не везде все так красиво и гладко(Поверьте-до сих пор очень много людей о нем могут только мечтать...в крайнем случае урвать неделю в году.

- Жаль.:( Более того у многих знакомых можно в отпуск не ходить, а отпускные получить.;)
Amuil
Amuil 23.08.2006 17:10
26370 ziņojumi
Дядечка не только в возрасте,но еще и после тяжелой операции-на прежнем месте работы его выдернули с больничного,что бы он закончил один проект,а потом больного быстренько уволили.А на этом месте ..человек попал..((

Спасибо всем,кто откликнулся-удачного рабочего дня!
Klava22
Klava22 24.08.2006 08:05
214 ziņojumi
И Вам того же!:)
Inst
Inst 24.08.2006 09:13
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.