Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Мат.отв.персона Uz tēmu sarakstu
Ulitka 22.08.2006 15:43
141 ziņojums
141 ziņojums
Atbildes (35)
Чревато значительными расходами для работодателя в случае , если работник зина пар савием тиесибам
Alekom 23.08.2006 11:47
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
6 ст. - мимо, т.к. договор о мат.отв. ничем не ухудшает правовое положение работника.
Точно так же как и 42 ст. - мимо.
Точно так же как и 42 ст. - мимо.
Inst 23.08.2006 11:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Аргументы ?
Alekom 23.08.2006 11:56
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
В этих ст. ничего не говорится о договоре на мат.отв.
Inst 23.08.2006 11:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
К примеру , Вам , Инст , надлежит возместить стоимость компьютера , который работал-работал и накрылся ... тазиком из меди.
Работодатель ничего слышать не хочет о естественном износе и пр.
Вам договор о мат.ответственности под нос и извольте 500 латиков за новый комп.
Чем в таком случае будете аргументировать ?
Работодатель ничего слышать не хочет о естественном износе и пр.
Вам договор о мат.ответственности под нос и извольте 500 латиков за новый комп.
Чем в таком случае будете аргументировать ?
Alekom 23.08.2006 11:58
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
А где ВООБЩЕ говорится об ОТДЕЛЬНОМ договоре на мат.отв. в ЗоТе ЛР ?
Alekom 23.08.2006 11:59
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Речь о том, что пункты договора о мат. отв. ни на шаг не отходят от ЗоТ, т.е. являются повторением его статей?
Единственное, с чем я согласна, это что назвывать его надо Договор о гражданско-правовой ответственности работника.
Единственное, с чем я согласна, это что назвывать его надо Договор о гражданско-правовой ответственности работника.
Inst 23.08.2006 12:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А если у работника (другого) таковой отсутствует , это означает , по-Вашему , что у него так-же и цивилтиесиска атбилдыбы нав ?
Alekom 23.08.2006 12:06
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
А где ВООБЩЕ говорится об ОТДЕЛЬНОМ договоре на мат.отв. в ЗоТе ЛР ?
Там не говорится и о том, что работники имеют право дышать на рабочем месте.
Там не говорится и о том, что работники имеют право дышать на рабочем месте.
Inst 23.08.2006 12:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Мы так-же не говорим от том , что имеет , а что не имеет ПРАВО работник или работодатель.
Мы рассматриваем обязанности
Мы рассматриваем обязанности
Alekom 23.08.2006 12:08
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
К примеру , Вы составили такой договор , а работник Вам заявляет , спасибо , но МНЕ ЭТО не нужно.
Ауфвидерзеен , майн либе Арбайтлиферер !
Ауфвидерзеен , майн либе Арбайтлиферер !
Alekom 23.08.2006 12:11
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
у нас все работники говорят, что им такой договор нужен! Оченно!
Inst 23.08.2006 12:13
nav ziņojumu
nav ziņojumu
На семинаре в трудовой инспекции поднимался вопрос о таких договорах. На что был двусмысленный ответ. Если этот договор ущемляет права работника, то это противорит ЗОТ, а если просто как предупредительная мера - пожалуйста. Но по договам материальной ответственности НИЧЕГО не взыщете с работника без решения суда (или без его добровольного согласия). Так объясняли. Все правовые отношения регулирует суд. Смешно, но факт.
Aleksja 23.08.2006 14:15
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
Лектор добавлял, как и Алеком, что достаточно пункта в общем договоре. Но как неотъемлимая часть договора должна быть должностная инструкция, где можно оговорить ответственность работника.
Aleksja 23.08.2006 14:17
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
То Inst
Где Вы берете таких работников ?
То Neptun
Правильно объяснял , без Амату Апракстс Вы и работать его толком заставить не можете.
Где Вы берете таких работников ?
То Neptun
Правильно объяснял , без Амату Апракстс Вы и работать его толком заставить не можете.
Alekom 23.08.2006 14:20
5656 ziņojumi
5656 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt