Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Parbaudes laiks
У меня такой вопрос: 02,05,2006 на работу менеджером была принята девочка. С 26,06,2006 по 09,08,2006 она была на больничном. Можно ли её уволить как непрошедшую испытательный срок?
Atbildes (4)
Время болезни не входит в испытательный срок. А в течение испытательного срока вы можете ее уволить без объяснения причины. Получается, что испытательный срок продлевается на время болезни и в это время ее можно уволить. ИМХО.
А можно сноску на пункт закона "Время болезни не входит в испытательный срок".
Ст.46.(2)В упомянутый срок не засчитывается время временной нетрудоспособности... 47.тоже.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture