По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Dažādi neklasificēti jautājumi

darba laika uzskate Uz tēmu sarakstu

darba laika uzskate
Laba diena, sakiet, ja darbinieks pieņemt darbā -5darba dienas nedēļa, 8 stundas dienā, sestdiena, svetdiena brīvas ar darba algu 200Ls mēnesi.

Bet ja skatīties reāli, tad katru dienu viņš arī ieraksta darba laika uzskaites tabula. (bet algu aprēķina vienalga 200Ls). Tas ir būtiski norādīt uzskaites tabula tos 8 stundas, jeb jānorāda cik reāli viņš nostradāja. Vai tas kaut kā ietekmēs atvaļinājuma aprēķinu?
Latbuh
Latbuh 28.07.2006 11:34
88 ziņojumi

Atbildes (9)

ну если он у вас принят на 8 час 5 дней в неделю- обеспечьте его работой на 8 час 5 дней.

и в табеле-8 час.

и в начислении 200.
Uzzi
Uzzi 28.07.2006 11:40
nav ziņojumu
а что вы понимаете под cik reāli viņš nostradāja.

?
Uzzi
Uzzi 28.07.2006 11:41
nav ziņojumu
Reāli sanāk, ka brutto alga ir 200,- LVL par 160 darba stundām mēnesī, bet ja darbinieks nostrādā mazāk stundu tad arī bruto alga proporcionāli ir mazāka. Cik stundas ieraksta darba laika tabelē?
Joliso
Joliso 28.07.2006 11:55
136 ziņojumi
Статья 74. Выплата среднего заработка в случае простоя

(1) Если работодатель не обеспечивает занятость работника или не предпринимает действий, необходимых для принятия выполнения работником его обязательств, то обязательства работника считаются выполненными, и работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за все время простоя.
Inst
Inst 28.07.2006 11:56
nav ziņojumu
Tad vajadzēja pieņemt darbā, nosakot stundas tarifa likmu un maksāt pēc faktiski nostrādātajām stundām, ja gribat veikt aprēķinu par faktiski nosatrādātajām stunām
Santaeglite
Santaeglite 28.07.2006 12:01
95 ziņojumi
Atvaļinājuma aprēķinu neietekmēs, jo jūs taču esat pieņēmuši viņu darbā, nosakot 5 dienu darba nedēļu un 8 stundu darba dienu :)atvaļinājuma aprēķinu ietekmēs tikai nostrādātās darba dienas vai dienas, kas darbiniekam būs aprēķināta "A" vai "B" darba nespējas lapa:)
Santaeglite
Santaeglite 28.07.2006 12:03
95 ziņojumi
"bet ja darbinieks nostrādā mazāk stundu tad arī bruto alga proporcionāli ir mazāka"

Ar kādu iemesla deļ ?
Alekom
Alekom 28.07.2006 12:10
5656 ziņojumi
а Вы говорите жираф:)
Uzzi
Uzzi 28.07.2006 12:12
nav ziņojumu
to Alekom

Ja pēc darba līguma jānostrādā 160,- stundas mēnesī , bet nostrādātas, piemēram, 100 stundas, tad 200/160=1,25Ls/h; 100x1,25=125ls/mēn un pārējos 75ls var pielikt kā pielikumus par darbu un sanāk 200,-lvl mēnesī.
Joliso
Joliso 28.07.2006 12:32
136 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.