По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Klubs (jautājumi, novēlējumi, domas)

Компенсация Uz tēmu sarakstu

Компенсация
Ваше мнение - сын устроился на работу с 1 августа на 1 месяц по гос.программе трудоустройства школьников. При оформлении бухгалтер назвала сумму, которую он получит на руки, явно без учета компенсации за отпуск. Когда стоит ли поднимать вопрос о компенсации и как это лучше сделать - самой звонить?
Sm
Sm 26.07.2006 15:56
860 ziņojumi

Atbildes (90)

Если только таким образом обратить их внимание на законы. У них за все лето отработали 12 подростков и никто не говорил ни о каких компенсациях. Я свой вопрос задала не конкретно по сыну, а обо всех.
Sm
Sm 01.09.2006 12:18
860 ziņojumi
Компенсация ребенку положена.

Это не единственный случай такого отношения к работникам вообще, а к подросткам - в частности.

Нормы Закона относятся ко всем лицам, заключившим трудовой договор - пусть не путают Божий дар с яичницей!

Не отступайтесь и нервов не портите себе, просто стойте на своем и все.

Ждем комментариев.
Mu-maija
Mu-maija 01.09.2006 16:00
15946 ziņojumi
гос.программf трудоустройства школьников предусматривает финансирование этого проекта. В ДОГОВОРЕ между работодателем и филиалом агентства занятости расписаны все выплаты и распределение этих выплат между сторонами договора. Оплата труда и налоги школьника и наставника выплачивается из средств сторон поровну (по 50%). В смету расходов не включены ни пошлина за риск ни компенсация отпускных. Я уже поднимала вопрос об этом. Возможно, в следующем году это учтут. Но пока кадровики склонны считать, что следует придерживаться сметы гос агентства,так как это "госзаказ".
Jfl
Jfl 03.09.2006 11:41
7767 ziņojumi
Jl, спасибо за разъяснение.
Sm
Sm 03.09.2006 12:50
860 ziņojumi
А госзаказ превалирует над ЗоТ?????
Inst
Inst 04.09.2006 09:07
nav ziņojumu
Получается, что так. Сегодня получила последнее объяснение: фоирмы, принимающие на работу подростков, заключают договор со службой занятости, где оговорена оплата - 50 на 50, то, что написала Jl, и меня отправили разбираться с агенством.
Sm
Sm 04.09.2006 12:30
860 ziņojumi
Вот пусть и выплачивают компенсацию 50/50. ИМХО.
Inst
Inst 04.09.2006 13:18
nav ziņojumu
Так у них сумма уже была оговорена в договоре (со слов) И больше не положено. Похоже дело "глухарь" Интересно, в других местах по этой программе выплвчиваои?
Sm
Sm 04.09.2006 13:38
860 ziņojumi
Спросила у своей коллеги. У нее мальчик тоже по этой программе летом работал в Огре. Ему тоже не выплатили компенсацию.
Sletla
Sletla 04.09.2006 17:31
13650 ziņojumi
Плёхо, совсем плёхо...

Кто-то в Агенстве так хорошо знает законы, что даже не знает, с чем его едят.

Первый раз что-ли...
Mu-maija
Mu-maija 04.09.2006 17:36
15946 ziņojumi
Значит надо писать в Агентство? Мамам, юристам, прессе?
Inst
Inst 04.09.2006 17:58
nav ziņojumu
Писать в Агентство. И контролтровать их ответ.
Jfl
Jfl 05.09.2006 18:03
7767 ziņojumi
Вот пресса бы могла помочь статьями. Светится частным лицам не хочется. ИМХО.
Inst
Inst 05.09.2006 18:07
nav ziņojumu
Уже писала на эту тему в Бухгалтерии и экономике. Поднимала этот вопрос.
Jfl
Jfl 05.09.2006 18:16
7767 ziņojumi
Светится частным лицам не хочется...

Интересно, а что теряют частные лица от того, что поинтересуются?
Mu-maija
Mu-maija 05.09.2006 18:29
15946 ziņojumi
Советский синдром - не высовываться.
Jfl
Jfl 05.09.2006 20:58
7767 ziņojumi
Это как раз не советский синдром А веяния сегодняшнего времени Во всем В руке помощи и тд
Inst
Inst 05.09.2006 21:07
nav ziņojumu
Гипотетически мне бы ребенок запретил поднимать шум вокруг его персоны
Inst
Inst 05.09.2006 21:07
nav ziņojumu
Если это связано с его деньгами?
Irena22
Irena22 05.09.2006 21:59
42998 ziņojumi
а что , ребенку тоже доплачивали в конверте?
Uzzi
Uzzi 06.09.2006 07:46
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.