Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Klubs (jautājumi, novēlējumi, domas)
Компенсация Uz tēmu sarakstu
Atbildes (90)
а почему Вы думаете, что явно без компенсации?
Inst 26.07.2006 16:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ради 3-4 лат будете возню поднимать? Нервы поберегите и время. Вам такой расчет выдадут, где будет и зарплата, и компенсация. Я бы все сделала так. И как бы Вы потом выглядели?
Aleksja 26.07.2006 16:07
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
Посчитала уже
8 лат для ребенка - большие деньги
Так сколько же Ваш ребенок получал в день? Вы сначала позвоните бухгалтеру и спросите, чтобы не было потом неудобно.
Aleksja 26.07.2006 16:11
10004 ziņojumi
10004 ziņojumi
"Вам такой расчет выдадут, где будет и зарплата, и компенсация. Я бы все сделала так. И как бы Вы потом выглядели?" Я бы так не сделала, а начислила бы все, что положено
Я и раздумываю - звонить или оставить все как есть
А ему з/пл уже выплатили? Как Вы можете знать их намерения?
При оформлении бухгалтер назвала сумму, которую он получит на руки, явно без учета компенсации за отпуск. я бы тоже назвала БЕЗ компенсации, но при увольнении компенсацию рассчитала бы.:)
При оформлении бухгалтер назвала сумму, которую он получит на руки, явно без учета компенсации за отпуск. я бы тоже назвала БЕЗ компенсации, но при увольнении компенсацию рассчитала бы.:)
Inst 26.07.2006 16:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Подожду увольнения, возможно, Вы правы. 
Будем надеяться на лучшее.:)
Inst 26.07.2006 16:24
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Не забудьте написать, чем закончится.
Компенсацию не выплатили 
Сначала мотивировали тем, что работал месяц и компенсация не положена. В ответ я сослалась на дарба ликумс что на такого работника распроспраняются нормы закона как и на работника с договором на неопределенный срок.
Тогда сказали, что закон этот относится к тем, кому 18 лет и более а он и так у них работал по 7 часов (сыну 16 лет). Вот такие вот объяснения от отдела кадров получила, куда меня перенаправила бухгалтер.
Сначала мотивировали тем, что работал месяц и компенсация не положена. В ответ я сослалась на дарба ликумс что на такого работника распроспраняются нормы закона как и на работника с договором на неопределенный срок.
Тогда сказали, что закон этот относится к тем, кому 18 лет и более
а он и так у них работал по 7 часов (сыну 16 лет). Вот такие вот объяснения от отдела кадров получила, куда меня перенаправила бухгалтер.
Если нет 18 лет, то компенсация выше, т.к. отпуск положен не 4 календарные недели, а месяц.
Напишите им заявление с просьбой выплатить компенсацию - в противном случае оставляете за собой право обращаться в ТИ. ИМХО.
Напишите им заявление с просьбой выплатить компенсацию - в противном случае оставляете за собой право обращаться в ТИ. ИМХО.
Inst 01.09.2006 11:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Заявление, наверное, сын должен писать? Не хочу его вмешивать. Он и не в курсе, что я звонила им. Я ему только сказала, что положена компенсация, а ее не выплатили. Но поскольку эта его первая зарплата, то не омрачались недоплатой.
Я думаю, что можете написать и Вы.
Inst 01.09.2006 12:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Es domāju, ka tā kā dēls ir nepilngadīgs, jūs kā māte varat pārstāvēt viņa intereses un uzrakstīt iesniegumu pati.
Попробую.
И тут же подумала - а стоит ли?
Наверное, стоит, если нервы позволяют.
Неприятно, что обманывают подростков.
Неприятно, что обманывают подростков.
Inst 01.09.2006 12:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt