Сделайте приложение с повышением зарплаты с ..... числа.

У меня в хранилище

Работник принят на м-ц

Статья 44. Трудовой договор на определенный срок

(1) Трудовой договор на определенный срок можно заключить для выполнения определенной кратковременной работы, понимая под этим следующее:

1) работу сезонного характера;

2) работу в таких областях деятельности, где трудовой договор на неопределенное время обычно не заключается, учитывая характер соответствующей занятости или же временный характер соответствующей работы;

3) замещение отсутствующего или отстраненного от работы работника, а также замещение такого работника, постоянное место работы которого стало свободным до момента, когда будет принят на работу новый работник;

4) случайную работу, которая обычно на предприятии не выполняется;

5) определенную временную работу, связанную с кратковременным расширением объема деятельности предприятия или приростом объема производства;

6) неотложную работу, связанную с устранением последствий действия непреодолимой силы, случайного происшествия или других чрезвычайных обстоятельств, которые неблагоприятно влияют или могут повлиять на обычный ход работы на предприятии;

7) предусмотренная для безработного оплачиваемая временная общественная работа или иная работа в связи с его участием в активных мероприятиях занятости или работа, связанная с реализацией активных мероприятий занятости.

(пункт 7 в ред. закона от 07.05.2004)

(2) Работы, упомянутые в пунктах 1 и 2 части первой данной статьи, определяет Кабинет министров.

(3) С членами исполнительных органов обществ на капитале трудовой договор заключается, если только они не заняты на основании иного гражданско-правового договора. Если члены исполнительных органов обществ на капитале работают на основании трудового договора, то он заключается на определенный срок. Это положение распространяется также на должностных лиц учреждений, находящихся в подчинении Кабинета министров, правовые отношения с которыми установлены на основании трудового договора. Случаи, когда трудовой договор с лицами, упомянутыми в этой части данно

(4) Если по истечении срока, на который заключен трудовой договор, ни одна из сторон не потребовала прекращения трудового договора и трудовые отношения фактическим продолжаются, то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Ambera. Большое спасибо.

Да незачто, сама у кого-то из наших слизала;)

Ахаа. Ясненько;)

Кто бы сомневался, что у Инны