• Forums
• Dokumenti
• Vakances
• Veikals
• Lietotāju faili
• Jaunumi
• Lietotāji
• VGK+ abonements

Rīki

• Algas kalkulators
• Izvietot sludinājumu
• Saišu katalogs
• Valūtu kursi

Valūtu kursi

• USD1.1767
• GBP0.8625
• SEK11.2505
• CHF0.9346

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

būvuzraugs Uz tēmu sarakstu

būvuzraugs

Kā pareizāk būtu noformēt darba līgumu ar būvuzraugu. Darba samaksa ir 0.5% no izpildītās tāmes. Termiņš līdz ēkas nodošanai ekspluatācijā. Stundas neuzskatīs. Kā būs ar neizmantoto atvaļinājumu, kā aprēķinās?

Kolibri 24.07.2006 16:10
486 ziņojumi

Atbildes (24)

Es formētu uzņēmuma līgumu:))) Nav jāuzskaita stundas, nav jāpiešķir un jārēķina atvaļinājums vai tā kompensācija:)

Santaeglite 24.07.2006 16:12
95 ziņojumi

Bet ja šis cilvēks nav individuālā darba veicējs?

Kolibri 24.07.2006 16:13
486 ziņojumi

Nodokļu maksājumi paliek tie paši, tikai mainās darba attiecību forma ( uzņēmuma līguma gadījumā nebūs tradicionālo "darba devēja" un "daba ņēmēja" un atsauces uz Darba likumu)

Santaeglite 24.07.2006 16:15
95 ziņojumi

Vai tiešām tā drīkst? Kāds likums to regulē?

Kolibri 24.07.2006 16:18
486 ziņojumi

Kolibri, bet kāda tam nozīme:) Vairs neatceros, kurā bet žurnālā Bilance bija skaidrojums, pat ar uzņēmuma līguma paraugu...

Santaeglite 24.07.2006 16:19
95 ziņojumi

Drīkst! Un tu taču samaksāsi tos pašus nodokļu maksājumus, tikai nebūs "jāķēpājas" ar atvaļinājuma naudām vai to kompensācijām

Santaeglite 24.07.2006 16:20
95 ziņojumi

varbūt tev vajag līguma paraugu?

Santaeglite 24.07.2006 16:23
95 ziņojumi

Atceros, ka kaut kad arī te forumā kaut ko runājām par šo tēmu... Tad uzņēmuma līgumu droši var slēgt šādā gadījumā?

Mani tik baida tas, ka tas ir vienkāršs cilvēciņš...

Paldies Santaeglite! paskatīšos pa bilancēm.

Kolibri 24.07.2006 16:24
486 ziņojumi

Varētu lūdzu: kolibri.ad@inbox.lv

Kolibri 24.07.2006 16:25
486 ziņojumi

paskataties savā e-pastā!

Santaeglite 24.07.2006 16:42
95 ziņojumi

Paldiesiņš!

Kolibri 24.07.2006 16:49
486 ziņojumi

Bet ziniet - VID konsultāciju daļā apgalvo, ka Uznēmuma līgumu NEdrīkst slēgt ar fizisku personu :-?

Kolibri 23.08.2006 10:10
486 ziņojumi

Varbūt vajag darba līgumu par konkrēta darba veikšanu, kuru pabeidzot nodod ar aktu un viss.

Kice 23.08.2006 10:25
196 ziņojumi

Ну, в ВИДовских консультациях еще и не такие чудеса говорятся.

Обязательно спросите этого человека, может он зарегистрирован как лицо, ведущее хоз.деятельность - если зарегистрирован, то пусть принесет удостоверение (розовое такое), тогда налоги удерживать не надо будет.

Martinas 23.08.2006 10:26
38532 ziņojumi

Ieliekiet meklētājā "uzņēmuma līgums" un varēsiet palasīt visu, kas forumā ir bijis runāts par uzņēmuma līgumu.

Vainu konsultants VIDā nesaprata Jūs, vai Jūs viņu, bet pilnīgi droši varat slēgt ar fizisku personu uzņēmuma līgumu.

Lienebe 23.08.2006 10:28
2527 ziņojumi

Viņš nav reģistrējies kā saimn.darbības veicējs. Un VID apgalvo, ka ja šis cilvēks noslēdz Uzņēmuma līgumu tad sāk veikt saimn.darbību un 1 mēneša laikā tam ir jāreģistrājas VID. Tāpēc tāds uzņēmuma līgums nepastāv ar fiz. personu ???? KO man darīt?

Kolibri 23.08.2006 10:29
486 ziņojumi

"uzņēmuma līgums nepastāv ar fiz. personu " - да не слушайте Вы всякие глупости!

Martinas 23.08.2006 10:32
38532 ziņojumi

Kā es to varēšu pamatot VID - ja gadās pārbaude?

Kolibri 23.08.2006 10:33
486 ziņojumi

Вряд ли тот, кто это Вам сказал, придёт Вас проверять. Lf b Civillikums еще никто не отменял. К тому же ВИД больше интересует, заплачены ли налоги, нежели Ваши взаимоотношения с исполнителями работ. Не забудьте сдать 1-е и 6-е приложение.

Martinas 23.08.2006 10:36
38532 ziņojumi

1. un 6. pielikums ik mēnesi jānodot? Būvuzraugs būs līdz būves nodošanai ekspluatācijā - apmēram 8 mēnešus.

Jā un šeit jau netiek maksāta riska nodeva - kas arī VID var neapmierināt. EDS ziņojumā par VSAOI un IIN arī man uzrakstīja kā brīdinājumu, kas neieliku ķeksīti pie UD riska nodevas

Kolibri 23.08.2006 10:41
486 ziņojumi