По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Комнепсация. Uz tēmu sarakstu

Комнепсация.
Доброе утро, скажите пожалуйста, если человек устроин на работу 1.06.2006, и увольняется 03.08.2006, и он работал 2 часа в месяц при зарплате 15 лат, ему тоже пологается 1,67 за месяц? я думаю да, но как на практике посчитать, что-то не знаю.
Julsola
Julsola 14.07.2006 09:31
385 ziņojumi

Atbildes (7)

нет. ИМХО.
Inst
Inst 14.07.2006 09:33
nav ziņojumu
ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ДНИ ОТПУСКА ПРИ ХАОТИЧНОМ РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Берем колличество календарных часов в 6 последних месяцах (Х), количество отработанных часов за эти 6 месяцев (Y), количество календарных дней отпуска (Z). Тогда колличество оплачиваемых часов = (Y*Z*24)/Х.

А т.к. мы расчитываем среднедневной умножением на 8, то колличество оплачиваемых 8 часовых дней = (Y*Z*24)/8Х.

Это предлагалось на Форуме. У Вас в расчете будут участвовать 2 месяца.
Valterin
Valterin 14.07.2006 09:36
8641 ziņojums
Думаю компенсация будет пропорциональна заработку.
Amuil
Amuil 14.07.2006 09:36
26370 ziņojumi
Валтерин, на Форуме с ИМХО в конце предлагалось:)))
Inst
Inst 14.07.2006 09:43
nav ziņojumu
Да, про ИМХО я и забыла
Valterin
Valterin 14.07.2006 09:47
8641 ziņojums
Спасибо
Julsola
Julsola 14.07.2006 09:50
385 ziņojumi
У меня в хранилище - персонал - отпуск.не пятидневка (менять синее)
Inst
Inst 14.07.2006 09:52
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.