Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Bērns invalīds-papildus atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
12852 13.07.2006 10:37
23 ziņojumi
23 ziņojumi
Atbildes (1)
Если обычно положено 4 календарные недели отпуска, то Вашему работнику с Ваших слов 28+3=31 день в году. 31/12=2,58 календарных дня за каждый проработанный месяц. Если он работал на пятидневке, то 2,58/7*5=1,84 оплаченных дня за каждый месяц. ИМХО.
Inst 13.07.2006 10:51
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt