какую? после 3 мес. он уже 10 дней был в отпуске;)

Татьяна невнимательно прочитала даты. 29.03.05 - 28.03.06 - полный отпуск, из которого использовано 10 рабочих, осталось еще 10. с 29.03.06 - 07.07.06 - хвостик. А как это за 230 дней 97 часоа? Поминутный учет, что ли?

точно:(

перегрев...

значит 2 недели за период по 29-03

и потом еще за 3 мес-2,34*3+не будем мелочиться?;) еще 1 день.

Татьян, собъем человека с толку. Сначала говорим в рабочих, потом плавно переходим на календарные А как рассчитать компенсацию, я понять не могу, исходные данные путаные.

Кел, ну чего собъем- 10 дней был, явно 2 недели:)

а про 230 дней 9 ночей 97 часов и 19 мин я тоже не поняла:)))

Ja ocen izvinjajus za putanicu v cifrax.Otrabotal230 dnej,920 casov,d/a 1092 Ls.

Что такое 1092? за 6 мес?

1092 Ls d/a za ves period s 29.03.05.-07.07.06.

Вам не нужен весь период, Вам нужны 60последних месяцев.

Вы бы почитали форум, много написано про компенсацию.

Inst

сообщений: 18176 02.06.2006 10:56

Отпускные/компенсация

1) расчитываете среднюю з/пл - ЗоТ ст.75 (з/пл+доплаты+премии за 6 м-цев до отпуска(увольнения)/отработанные дни(часы)за 6 м-цев до отпуска(увольнения). Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев.

Если в 2005 году работал на минимуме, то при расчете средней применяете коэффициент 90/80 или 0,533/0,474.

2) считаете дни положенного отпуска - ЗоТ ст.152 (за каждый трудоустроенный м-ц, исключая время отпуска по уходу за ребенком, положено 28/12=2,33 календарных дня отпуска) – есть мнение, что 28/11=2,55.

3) считаете дни(часы), которые нужно оплатить из п.2) - оплатить нужно те дни, которые работник бы работал, если бы не пошел в отпуск(уволился). 1,67 при 5-ти дневной раб.неделе за каждый трудоустроенный м-ц).

4) расчитываете отпускные/компенсацию = п.1)*п.3)

Для суммированного результат первого пункта(часы) * 8.

Т.к. у меня работники работают практически столько же часов в м-ц как и при пятидневке, то я оплачиваю обычные рабочие дни, выпадающие на период отпуска. (это немножко мухлеж, конечно)

Только не 60, а 6 последних месяцев