Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājums grāmatvedim Uz tēmu sarakstu

Sigi 05.07.2006 09:43
177 ziņojumi
177 ziņojumi
Atbildes (6)
Es strādāju tikai 6mēn, iepriekšējā grāmatvede bija atvaļin.un tajā pašā laikā arī ksē un citur parakstījās, vai tas ir pareizi?

Sigi 05.07.2006 09:52
177 ziņojumi
177 ziņojumi
korekti tas nebūtu, jo kā viņa var arakstīt, ja tajā laikā neatrodas savā darba vietā, bet atpūšas, var protams pēc tam stastīt, ka šos dokumentus parakstija pēc tam, kad atnāca no atvaļinājuma ar atpakaļdatumu, bet diez vai tas izies cauri

Kml 05.07.2006 09:54
1086 ziņojumi
1086 ziņojumi
Esmu dzirdējusi variantu , ka ja ir paraksts tajā laikā , kad ir būts atvaļinājumā , tad pie paraksta uzraksta klāt datumu kad vairs nav atvaļinājumā.Nu tā teikt parakstījies vēlāk kad atgriezies no atvaļinājuma uz papīriem kas ir izveidoti atv. laikā.Manuprāt labs variants .
Vai jāraksta rīkojums valdes loceklei, ka viņa grāmatv.atvaļin. laikā pildīs pienākumus, bet vai obligāti jāparedz arī piemaksa par papildus pienāk.pildīšanu ?

Sigi 05.07.2006 09:59
177 ziņojumi
177 ziņojumi
Obligāti nav jāparedz piemaksa par papildu pienākumu pildīšanu. Ja vienīgi valdes locekle bez tās nepiekrīt aizvietot. Ja tā ir tikai formalitāte, tad nav runas par piemaksu.

Baibinja 05.07.2006 10:46
83 ziņojumi
83 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt