Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
otpusk Uz tēmu sarakstu

Svetlanan 29.06.2006 16:21
147 ziņojumi
147 ziņojumi
Atbildes (12)
начисляете з/п, удерживаете отпуск.
потом отправляете по новой, начисляете отпуск;)
потом отправляете по новой, начисляете отпуск;)

Uzzi 29.06.2006 16:24
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Пишите виеношанос и переносе части отпуска. Рассчитайте зарплату за отработанные дни как обычно, а выплаченные отпускные будут авансом.
чес. слово, не понимаю, зачем усложняеете себе жизнь?

Uzzi 29.06.2006 16:24
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Пока наступит однажды пройдет срок исковой давности


Inst 29.06.2006 16:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Потому и предлагаю виеношанос.
По виеношане отпуск предоставили, по виеношане и перенесли. За что штрафовать?
По виеношане отпуск предоставили, по виеношане и перенесли. За что штрафовать?
Uzzi, а гонять суммы туда-обратно жизнь не усложняет? Тем более, что ст.78 предусматривает удержания за заранее отгулянный отпуск только при увольнении...
неа:))) потому что не отзываем.
незаменимых нет,;)
а те, которых заменить трудно или не хотся- в отпуск ходЮт по частям;)
незаменимых нет,;)
а те, которых заменить трудно или не хотся- в отпуск ходЮт по частям;)

Uzzi 29.06.2006 18:17
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Это как по частям. Правая рука в отпуск, а левая отчеты пишет?


Dcba 29.06.2006 19:43
1999 ziņojumi
1999 ziņojumi
Можно и: голова- там, а туловище на море;)

080808 29.06.2006 19:45
1582 ziņojumi
1582 ziņojumi
Если брать отпуск по 2 недели-отзывать никого не надо.

080808 29.06.2006 19:46
1582 ziņojumi
1582 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt