Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija..... Uz tēmu sarakstu
Skarla 26.06.2006 13:30
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Atbildes (2)
Likumdošana nekas tāds nav rakstīts.
Neesmu nekur lasījusi, ka tā nevar darīt, to nosaka pats vadītājs, izmaksāt atvaļinājuma kompensāciju pa visu mēnesi (1,67 dienām vai proporcionāli,
Es darītu šādi. Piem., ja mēnesī ir 30 dienas: 1,667/30 x 15=0,833 apmaksātās atvaļinājuma dieas x vid.izpeļņa
Es darītu šādi. Piem., ja mēnesī ir 30 dienas: 1,667/30 x 15=0,833 apmaksātās atvaļinājuma dieas x vid.izpeļņa
Joliso 26.06.2006 13:49
136 ziņojumi
136 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt