Курсы- понятно.

Но шрафы, вытрезвители-это как поощрение?

Причем тут поощрение? Это выплаты, погашаемые из ДОХОДА работника. А оный доход формируется за счет з/п после всех налогов.

Комарик, а как же моральная сторона? Работник натворил чегой-то, а работодатель все покрывает?;)

Я про штрафы с вытрезвителем.

И никаких норм, ограничивающих предоставление каких-либо благ работникам при условии уплаты всех з/п налогов, я что-то не упомню.

- Покрытие этих расходов к зарплате НЕ имеет никакого отношения. Ибо зарплата оговорена в трудовом договоре. А то, что с этих сумм удержали ПНН и соц.налог, от этого эти суммы не становятся зарплатами.

Амуил, так это премия, особоотличившемуся работнику:)))

Пора начинать пьянствовать - обогатимси-и-и!!!

Ну тогда надо сначала оформить премию за.........(приказ и т.д...), а потом чтобы работник попросил его премию перечислить в госкассу как штраф.

надо сначала оформить премию за......... нарушение .....(получен исполнительный №...)