По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Rīkojums ob uvoljnenije Uz tēmu sarakstu

Rīkojums ob uvoljnenije
Nuzen srocno rīkojums ob uvoljnenije,mozet u kogo jestj?Spasibo
Aurum04
Aurum04 20.06.2006 11:38
799 ziņojumi

Atbildes (31)

Значит для ознакомления на подпись работнику это распоряжение не даете?
Jfl
Jfl 20.06.2006 17:19
7767 ziņojumi
Мы - даем. Чтобы он потом в суде не опровергал ни дату, ни причину.
Inst
Inst 20.06.2006 17:24
nav ziņojumu
А раз даете работнику, то почему бы его не проинформировать о его правах: праве на получение расчета и документов в указанную дату (последний день), право на получение своей налоговой книжки (заполненной), право на получение справки о работе, сообщения ою алгас нодокле и пр. Согласитесь, не все работники знают, какие документы им должны вернуть, какой расчет сделать и в какие сроки все это выдать. Поэтому в рикоюмсе вы все это перечисляете и работник подписывая знакомится со своими правами.

А вот что надо делать службам (сдача отчетов в СГД и пр.) писать не нужно. Вы справедливо заметили, что это есть (тлт должно быть) в должностной инструкции. К работнику непосредственно это отношения не имеет.
Jfl
Jfl 20.06.2006 17:29
7767 ziņojumi
Ага, если этот рикоюмс будет на 2 страницы врят ли его кто-то будет читать.

Работникам я давала выжимки из ЗоТ в качестве памятки.

А можно еще составить обходной лист.

Мое мнение в распоряжении д.б. самое главное.
Inst
Inst 20.06.2006 17:32
nav ziņojumu
А вот что надо делать службам (сдача отчетов в СГД и пр.) писать не нужно.

Поэтому я и считаю лишней строчку о необходимости выдачи налоговой книжки. А уж если есть такая строчка, то надо перечислять ВСЕ действия, связанные с увольнением. ИМХО.
Inst
Inst 20.06.2006 17:33
nav ziņojumu
Распоряжение - побудитель к действию подразделений фирмы и работника.

Должностные инструкции - действия подразделений на основании распоряжения.

Обходной лист - действия работника на основании распоряжения.

Это лично мне так ндравится. А т.к. это нигде не оговорено, то каждый волен поступать как ему заблогорассудится.
Inst
Inst 20.06.2006 17:35
nav ziņojumu
Jl!Вы не последовательны!

Мы же в Европе!

разве у нас тупые работники?;)
Frog
Frog 20.06.2006 17:48
1186 ziņojumi
Я согласна с мнением Inst.
Irena22
Irena22 20.06.2006 18:18
42998 ziņojumi
Ну возьмите конкретный, мною состряпанный, рикоюмс с хранилища, и обсудите, чего в супе не хватает:|
Ambera
Ambera 20.06.2006 19:52
21759 ziņojumi
а зачем

чтобы работники разных подразделений знали ФАМИЛИЮ увольняемого, ???

Чтобы долги успеть забрать
Starina
Starina 20.06.2006 20:01
6556 ziņojumi
Inst
Inst 20.06.2006 20:16
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.