Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Uvoljnenije Uz tēmu sarakstu
Aurum04 05.06.2006 21:36
799 ziņojumi
799 ziņojumi
Atbildes (22)
Работник пишет письменное заявление на имя начальника, начальник подписывает и решает с какого числа уволить, через месяц или меньше, пишите рикоюмс на увольнение по какой статье увольняется согласно DL. При увольнение в последний день работы должны выплатить все причитающие ему деньги за проработанное время и неиспользованный отпуск.
Galvol 05.06.2006 21:45
742 ziņojumi
742 ziņojumi
Skazite jesli rabotnik v ijune otravotal 2 dnja i segodnja uvolilsja,to za dva dnja v ijune rasscitatj otdeljno(uderzanije naloga).Nappimer z/p za dva dnja 20ls!
Aurum04 05.06.2006 21:50
799 ziņojumi
799 ziņojumi
Jesli rabotnik uhodim po sobstve, zelaniju to 21 kod?
Aurum04 05.06.2006 21:51
799 ziņojumi
799 ziņojumi
Да 21 код. Удержание по налогам отдельно, за за каждый месяц.
Galvol 05.06.2006 22:02
742 ziņojumi
742 ziņojumi
сорри, что влезаю в чужую тему - но вопрос по теме: если работник подал заявление по собственному, может ли он взять отпуск в течении "отработочного" месяца? 
Untora 05.06.2006 22:12
60 ziņojumi
60 ziņojumi
Если ему полагается отпуск. И отпуск дается по согласованию сторон, то есть руководство должно согласиться именно сейчас предоставить ему отпуск.
Galvol 05.06.2006 22:17
742 ziņojumi
742 ziņojumi
Mozite proveritj? Rabotnik rabotal s 23,03,06- 05.06.06 05.06.06-uvolilsja Z/p marts-40.50Ls, apreljs-146.25ls, maijs-234,75ls (otpusknij-11.71*4=46.84ls kompensacija. Polucajetsja teperj tak-za maj z/p(243.75 ja uderzivaju otdeljno,otpusknije 46.84-uderzivaju vse nalogi i z/p za ijunj 20ls(2dnja)!Praveljno ja rasscitala vse!
Aurum04 05.06.2006 22:17
799 ziņojumi
799 ziņojumi
У меня в хранилище мой порядок при увольнении.
Inst 05.06.2006 23:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst! Ja tolko vcera kupila obonent na VGK+ no on jesce ne aktivizirovalsja! 
Mozet jesli ne trudno Vislite pozalujsta na moj e-mail (aurum04@inbox.lv)Budu ocenj blagodarna! spasibo! Ocenj nado!
Mozet jesli ne trudno Vislite pozalujsta na moj e-mail (aurum04@inbox.lv)Budu ocenj blagodarna! spasibo! Ocenj nado!
Aurum04 05.06.2006 23:23
799 ziņojumi
799 ziņojumi
УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ:
ЗоТ
1. Заявление о увольнении с работы
2. Запись в трудовой книжке об увольнении п. 4 Правил перехода
3. Запись в налоговой книжке
4. Подписи в журналах регистрации:
налоговых книжек
трудовых книжек
5. Коллективный трудовой договор часть В
6. Приказ о увольнении с подписью об ознакомлении
7. Сведения в VID
8. Персональный счет
9. Сообщение в VID и работнику
10. З/пл + компенсация ст.128
11. Отработанные часы
ЗоТ
1. Заявление о увольнении с работы
2. Запись в трудовой книжке об увольнении п. 4 Правил перехода
3. Запись в налоговой книжке
4. Подписи в журналах регистрации:
налоговых книжек
трудовых книжек
5. Коллективный трудовой договор часть В
6. Приказ о увольнении с подписью об ознакомлении
7. Сведения в VID
8. Персональный счет
9. Сообщение в VID и работнику
10. З/пл + компенсация ст.128
11. Отработанные часы
Inst 05.06.2006 23:25
nav ziņojumu
nav ziņojumu
spasibo! Inst!Jesce odin vopros?Zartpala(brytto) za poslednij mesac +kompensacija=uderzivajem vse nalogiiz etoj summi?I u menja jesce dva dnja polucilosj v ijuni-to ih otdeljno?
Aurum04 05.06.2006 23:41
799 ziņojumi
799 ziņojumi
Если увольняется в июне, то за май зарплата начисляется в обычном порядке и удерживаются майские налоги.
За июнь оплачивается 2 дня, компенсации и все что положено при расчете и удерживаются июньские налоги.
За июнь оплачивается 2 дня, компенсации и все что положено при расчете и удерживаются июньские налоги.
Maija 06.06.2006 11:17
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Вопрос к теме. Если работник, находясь в отпуске до 07.06. принес заявление на увольнение с 01.06. Уволить с 01. можно или только с 07.06.?
Кел.Я считаю, что уволить можно и 01.06. Разобраться только с компенсацией. ИМХО.
Аурум. Минимум за июнь можете применить только за 2 дня.
Аурум. Минимум за июнь можете применить только за 2 дня.
Inst 06.06.2006 17:24
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst, спасибо.
Так как он уже все получил до отпуска, то перерасчет не в его пользу, а удерживать уже нечего. Но, ведь можно просто простить двадцатку в пользу хорошего работника, а не требовать ее возвернуть.
Так как он уже все получил до отпуска, то перерасчет не в его пользу, а удерживать уже нечего. Но, ведь можно просто простить двадцатку в пользу хорошего работника, а не требовать ее возвернуть.
Inst 06.06.2006 19:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Inst получается что налоги с компенсации удерживаются без необлаг мин
Обычно да.
Inst 12.06.2006 14:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А скажите, если человек отработал 5 месяцев, компенсация за отпуск расчитывается как обычно?
Natasha78 12.06.2006 21:58
21 ziņojums
21 ziņojums
Да
Inst 12.06.2006 22:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt