Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Bolnicnij,pomogite pdscitatj Uz tēmu sarakstu

Aurum04 05.06.2006 14:48
799 ziņojumi
799 ziņojumi
Atbildes (7)
P.S kopminsacija za skoljko dne?

Aurum04 05.06.2006 14:49
799 ziņojumi
799 ziņojumi
Больничный не причем, предоставляйте отпуск за период 23.03.06 -02.06.06.

Inst 05.06.2006 14:51
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Вернее за 23.03.06 -05.06.06

Inst 05.06.2006 14:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
А причем здесь больничный, время нахождения на больничном тоже входит в период, за который предоставляется отпуск.
Я считаю так: 23.03.06.-05.06.06.(день увольнения-последний рабочий день):20/365 * 75 (количество календарных дней трудовых отношений)=4,11 дней.
Кто-то считает по другому: 1,67 за месяц. Но результат получается приблизительно одинаковым.
Я считаю так: 23.03.06.-05.06.06.(день увольнения-последний рабочий день):20/365 * 75 (количество календарных дней трудовых отношений)=4,11 дней.
Кто-то считает по другому: 1,67 за месяц. Но результат получается приблизительно одинаковым.
U menja toze polucilosj 4 dnja!

Aurum04 05.06.2006 15:09
799 ziņojumi
799 ziņojumi
У меня такой вопрос - а почему вы считая дни для коменсации таким образом? 20/365*75 Сама пропорция понятна! Но почему рабочие дни (20) переплетаются с календарными? Я бы посчитала так: 24/365*75. Если считают календарные, то и в расчёт надо включать календарные!
Просто, эта тема меня постоянно мучает! Я не могу понять как правильно считать, исходя из календарных или рабочих дней!
Просто, эта тема меня постоянно мучает! Я не могу понять как правильно считать, исходя из календарных или рабочих дней!

Glamour 05.06.2006 16:01
129 ziņojumi
129 ziņojumi
Извините я не въехала! Я перепутала, т.к. у нас 6-дневки! Извините!

Glamour 05.06.2006 16:02
129 ziņojumi
129 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt