работа по сменам
чем отличаются посменное рабочее время от суммированного (Закон о труде 139 и 140 п)Какой смысл одно и то же называть по разному?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
работа по сменам Uz tēmu sarakstu
Какой смысл одно и то же называть по разному?
Atbildes (3)
При суммированном времени продолжительность смены нормальная. Меняется ее начало.
При суммированном времени продолжительность дня ненормальная.
Читайте внимательней ЗОТ.
При суммированном времени продолжительность дня ненормальная.
Читайте внимательней ЗОТ.
Пример- цех работает с 7,00 до 23,00 в две смены по 8 часов с 7,00 до 15,00 и с 15,00 до 23,00. В воскресенье и по праздникам цех не работает -это сменная работа.
Пример второй. Магазин работает с 8,00 до 22,00 Все семь дней недели. Продавцов четверо. "Скользящий график" Работают по 14,00 часов два дня подряд, один день по 12,00 часов, четыре выходных. Это суммированое рабочее время
Пример второй. Магазин работает с 8,00 до 22,00 Все семь дней недели. Продавцов четверо. "Скользящий график" Работают по 14,00 часов два дня подряд, один день по 12,00 часов, четыре выходных. Это суммированое рабочее время
у нас такая ситуация - работа круглосуточная по сменам. значит - 3 человека на сутки. как по трудовому законодательству быть в предпраздничный день? один час на каждого считается сверхурочным?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt