Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Uzņēmuma līg.un neapliekamais min. Uz tēmu sarakstu
Sema 01.06.2006 15:31
118 ziņojumi
118 ziņojumi
Atbildes (9)
А при чем тогда Uzņēmuma līg., если он налоговую принес?
Mi-meitas uzņ.A mates uzn.-estonci.Onipochemu-to ne hotjat zakljuchat s valdes priekš.trudovoi dogovor,reshili chto budet uzņ.līg....
Sema 01.06.2006 15:52
118 ziņojumi
118 ziņojumi
А как эти горяччие естоннци представляют себе узнемума лигумс с валдес лоцеклем.
Типа сделал дело, может гулять смело. А кто в лавочке останется?
Типа сделал дело, может гулять смело. А кто в лавочке останется?
A oni ego i zakljuchili na 3 goda 
Sema 01.06.2006 16:13
118 ziņojumi
118 ziņojumi
Nu domāju , ka uzņēmuma līgumu ar valdes locekli neslēdz.Ja uzņēmuma līgums , tad nekādi atvieglojumi un minimumi ne arī nodokļu grāmatiņa.
Интересно было бы посмотреть на этот договор. Согласно Гражданскому закону договор подряда заключается на выполнение какого-либо конкретного заказа/поручения. По выполнению заказа, последний сдается заказчику. Какой "заказ" будет выполнять валдес лоцеклис согласно вашему договору? 
Drjasha 01.06.2006 17:18
37 ziņojumi
37 ziņojumi
Да мало ли, это ж эстонцы. Через три года до них дойдет, что пора заключать трудовой договор, потому как подряжаться было не на что.
varbūt tur derētu vadības līgums?
Vadības līgums arī derētu vai arī darba līgums. Bet kā jau atzīmēja Tt7 - tie taču Igauņi. Varbūt viņiem cita likumdošana:). Bet ja jāatskaitās Latvijas VID , tad darbuzņēmuma līgums nederēs.Tā arī jāpaskaidro Igauņu mammai.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt